Kháng cáo bảo hiểm thất nghiệp là gì?

Kháng cáo bảo hiểm thất nghiệp là một thách thức đối với quyết định của một cơ quan thất nghiệp không được trao giải thưởng hoặc đình chỉ các lợi ích thất nghiệp cho một cá nhân cũng như một thách thức về phía các nhà tuyển dụng phản đối một nhân viên cũ nhận được những lợi ích này.Ở các quốc gia cung cấp bảo hiểm thất nghiệp, bao gồm cả Hoa Kỳ, quyền kháng cáo quyết định của một quan chức thất nghiệp là một sự bảo vệ quan trọng cho những người đã mất việc cũng như nhà tuyển dụng.Quá trình nộp đơn kháng cáo bảo hiểm thất nghiệp thay đổi theo thẩm quyền, cũng như quy trình kháng cáo.Tại Hoa Kỳ, mỗi tiểu bang đặt quy trình kháng cáo bảo hiểm thất nghiệp của riêng mình và người kháng cáo thường có thể đưa vụ việc của họ lên Tòa án Tối cao Nhà nước nếu cần thiết. Bồi thường thất nghiệp cung cấp thu nhập cho những cá nhân không còn làm việc.Loại bảo hiểm xã hội này tồn tại ở nhiều quốc gia, và các tiêu chuẩn để nhận lợi ích và nộp đơn kháng cáo rất khác nhau.Tại Hoa Kỳ, chính phủ liên bang bắt buộc bảo hiểm thất nghiệp, được trả bởi các nhà tuyển dụng và, ở một số bang, nhân viên thông qua thuế.Chính phủ tiểu bang bị buộc tội quản lý các chương trình này theo cả luật pháp và quy định của tiểu bang và liên bang.Để đủ điều kiện nhận những lợi ích này, những người mất việc phải có khả năng cho thấy rằng họ thất nghiệp vì không có lỗi của họ và họ kiếm đủ tiền trong thời gian họ làm việc để tham gia chương trình.Khi một cá nhân ở Hoa Kỳ áp dụng bảo hiểm thất nghiệp, văn phòng thất nghiệp của anh ta sẽ thông báo cho chủ nhân cũ của anh ta.Nếu chủ nhân cũ tin rằng nhân viên không được quyền bảo hiểm thất nghiệp, thì nó có thể nộp đơn phản đối.Người sử dụng lao động thường phản đối việc trao tặng các lợi ích thất nghiệp trong các tình huống mà nhân viên bị sa thải vì hành vi sai trái hoặc đơn giản là bỏ công việc của mình.Điều này là do nhà tuyển dụng có thể phải trả thuế suất cao hơn khi nhân viên yêu cầu bảo hiểm thất nghiệp.Một quan chức nhà nước sẽ xem xét sự phản đối của người sử dụng lao động và đưa ra quyết định liên quan đến lợi ích của nhân viên. Sau khi quan chức thông báo cho cả chủ nhân cũ và người yêu cầu quyết định của mình, một trong hai bên thường có quyền nộp đơn kháng cáo bảo hiểm thất nghiệp.Ở nhiều tiểu bang, quá trình kháng cáo thường bắt đầu bằng một phiên điều trần được thực hiện bởi một thẩm phán luật hành chính hoặc trọng tài.Phiên điều trần có thể được tiến hành qua điện thoại hoặc trực tiếp.Nếu một trong hai bên không thích kết quả của phiên điều trần này, họ có thể kháng cáo lên một cơ quan cao hơn, chẳng hạn như một ủy ban thất nghiệp.Cuối cùng, vụ án có thể ra tòa, dẫn đến những gì có thể là một cuộc chiến pháp lý kéo dài giữa các bên.