Bảo hiểm thất nghiệp bổ sung là gì?

Bảo hiểm thất nghiệp bổ sung là một loại chính sách bảo hiểm có thể được mua bởi các cá nhân để bảo vệ họ trong trường hợp họ sẽ trở nên thất nghiệp bất ngờ.Các chính sách như vậy được sử dụng để bổ sung bảo hiểm thất nghiệp truyền thống, thường được cung cấp bởi một chương trình của chính phủ ở cấp địa phương hoặc quốc gia.Bằng cách mua bảo hiểm thất nghiệp bổ sung, một cá nhân có thể được trang bị tốt hơn để thanh toán hóa đơn và trang trải chi phí sinh hoạt hàng ngày nếu điều gì đó xảy ra sẽ gây ra việc chấm dứt từ công việc hiện tại của mình.Các chính sách này phải được mua khi người đó được tuyển dụng và chúng chỉ phải trả nếu người trong câu hỏi cũng đủ điều kiện nhận trợ cấp thất nghiệp của chính phủ.với biến động.Mất một công việc nói chung có nghĩa là người đó đang mất nguồn thu nhập chính của mình, điều này có thể đặc biệt rắc rối nếu có những nghĩa vụ quan trọng phải được đáp ứng.Mặc dù các lợi ích thất nghiệp thường xuyên là hữu ích, nhưng chúng thường chỉ đại diện cho một phần nhỏ tiền lương thực tế.Vì lý do đó, bảo hiểm thất nghiệp bổ sung thường là một lựa chọn tốt cho những người quan tâm về khả năng mất việc làm. Một chính sách bảo hiểm thất nghiệp bổ sung hoạt động giống như các loại bảo hiểm khác.Bất cứ ai quan tâm đến một chính sách như vậy phải tìm kiếm một công ty bảo hiểm cung cấp những lợi ích này.Một khoản phí bảo hiểm được trả, thường là trong các đợt thường xuyên, vì bồi thường cho công ty bảo hiểm đảm nhận rủi ro của chính sách.Nếu người đó thất nghiệp, công ty bảo hiểm bắt đầu trả hết lợi ích. Điều gì làm cho chính sách bảo hiểm thất nghiệp bổ sung rất hữu ích là nó có thể mang lại lợi ích lớn hơn cho người giữ chính sách so với bảo hiểm thất nghiệp do chính phủ cung cấp.Các lợi ích của chính phủ thường chỉ trả một người chỉ một tỷ lệ nhỏ tiền lương trước đây của mình.Bảo hiểm bổ sung được thêm vào những lợi ích đó để cung cấp cho một người một khoản thanh toán lớn hơn nhiều.Trong một số trường hợp, bảo hiểm bổ sung, khi được thêm vào các lợi ích thất nghiệp bình thường, có thể cung cấp nhiều như một nửa số tiền lương ban đầu. Có một số quy định phải được đáp ứng cho một người đủ điều kiện bảo hiểm thất nghiệp bổ sung.Một người phải được tuyển dụng tại thời điểm chính sách được mua.Ngoài ra, anh ta hoặc cô ta phải đủ điều kiện cho bảo hiểm thất nghiệp của chính phủ.Điều này có nghĩa là một người bị sa thải với lý do từ chối anh ta lợi ích thất nghiệp bình thường không thể hy vọng sẽ trở lại với bảo hiểm bổ sung thay thế.