Co je to školení připravenosti na práci?

Školení připravenosti na práci je školení dovedností, které je uvedeno v práci, a to buď před zahájením nového zaměstnání, nebo na to, aby se dovednosti pro práci, kterou již měl zabývat.Tento typ školení umožňuje zaměstnancům cítit se sebevědomě při zahájení nové práce a pomáhá zabránit potenciálně nákladným nebo nebezpečným chybám.Školení připravenosti na zaměstnání je obvykle poskytována přímo společností a je často požadavkem pro všechny zaměstnance.

Školení připravenosti na zaměstnání může sestávat z několika různých věcí.Trénink dovedností obvykle pomáhá zaměstnancům rozvíjet nebo doladit dovednosti, které budou při práci používat.Například, zaměstnanec může být vyškolen, jak používat pokladnu, jak používat určitý počítačový softwarový program nebo jak provozovat strojní zařízení, které budou pravidelně používat, jen abychom jmenovali alespoň některé.Některé dovednosti, jako je provoz vysokozdvižného vozíku nebo čištění nebezpečných materiálů, mohou pro bezpečnostní účely každoročně vyžadovat opětovné certifikaci.V bezpečnostním školení jsou pokryty bezpečné pracovní postupy, jakož i postupy následovat různé incidenty.Tento typ školení je často vyžadován zákonem.V obou typech školení, připravenosti na práci a bezpečnostní postupy mohou být zaměstnanci povinni absolvovat a složit zkoušku na konci třídy, aby se ujistili, že pochopí materiál.Pokud neprojdou, musí třídu znovu vzít, dokud neuspějí.

Zatímco školení připravenosti na práci v minulosti požadovalo, aby jiný zaměstnanec poskytl instrukci, nyní to může být na počítači.Zaměstnanci si mohou přečíst informace, sledovat videa a odpovídat na testovací otázky zcela na počítači a jejich výsledky pak mohou být uloženy oddělením lidských zdrojů.Poté mohou být snadno upozorněni, pokud potřebují vzít novou třídu nebo se ozývat určité dovednosti připravenosti na zaměstnání.Téměř ve všech případech jsou noví zaměstnanci placeni za období školení, ať už pokračují v zaměstnání ve společnosti.Kromě toho zajistit, aby zaměstnavatelé udržovali pracovní znalosti a jakékoli nezbytné certifikace prokazují, že jeden je odpovědný a vážný ohledně práce, a může naznačovat, že jeden je dobrým kandidátem na jakékoli možné propagace, které se mohou objevit.