Skip to main content

Co je to negativní posílení?

Negativní posílení je koncept, který je součástí teorie operačního kondicionování, teorie vyvinuté psychologem B.F. Skinnerem.Negativní posílení, pozitivní posílení, trest a vyhynutí jsou čtyři metody, kterými je v této teorii ovlivněno chování.Ačkoli mnoho lidí spojuje negativní posílení s trestem, to prostě není pravda.Místo toho negativní posílení slouží k povzbuzení určitého pozitivního chování tím, že odstraní negativní podnět.

Tento koncept je nejlépe ilustrován příkladem;Obyčejná je krysa v kleci.Když je krysa umístěna do klece, může získat malý elektrický šok, ale pokud krysa stiskne malou páku, elektrický šok se zastaví.Elektrický šok je negativní stimul, a když je páka opakovaně lisována, negativní stimul je odstraněn.Krysa se rychle učí, skrze negativní výztuž, aby stiskla páku a zastavila šoky.Není to trest;Místo toho je to příklad odstranění negativního stimulu vedoucího k požadovanému chování.Provoz je negativní stimul.Pokud se tato hypotetická osoba dozví, že odchod do práce dříve zabraňuje uvíznutí v provozu a opakuje tento vzor s pozitivními výsledky, jedná se o příklad negativního posílení.Tento typ kondicionování může být použit v řadě situací, včetně domova, ve třídě nebo při výcviku zvířat, mimo jiné.odstranění negativního podnětu.Například, pokud dítě dokončí všechny své domácí úkoly, mohl by obdržet nálepku.Nálepka je příkladem pozitivního posílení, protože se něco přidává spíše než odebráno, jako v negativním posílení.

Pamatujte, že trest není typem negativního posílení.S použitím příkladu domácích úkolů, pokud dítě nedělá domácí úkoly, mohl by být potrestán tím, že zůstane uvnitř pro výklenku nebo zmeškáním výletu třídy.Dítě poté spojí trest s činností, že nedělá domácí úkoly, a teoreticky začne dělat domácí úkoly, aby se vyhnul trestu.Použití těchto typů kondicionování operátora může pomoci ovlivnit chování k lepšímu;Obecně se věří, že pozitivní posílení je nejúčinnější technikou, ale negativní posílení může být v některých situacích nebo s některými osobnostmi velmi účinné.