Hvad er Kanban -bestyrelser?
Typisk er et Kanban -bestyrelse et fysisk diagram beliggende i et centralt område i et produktionsanlæg.Det er designet til at holde projektmål og opgaver, der er meget synlige for alle teammedlemmer.Kanban -bestyrelser er arrangeret i rækker og kolonner, hvor hver kolonne eller række repræsenterer et specifikt mål, projekt eller teammedlem.Kort eller billetter placeres i dette gittersystem for at repræsentere trin eller opgaver relateret til hvert af disse mål.Enkle projekter kræver muligvis kun et dusin kort, mens komplekse projekter kan involvere hundreder af Kanban -kort.
Kanban -tavler er et almindeligt værktøj, der bruges til magert fremstilling.Under mager eller just-in-time fremstilling stræber virksomheder på at minimere affald med hensyn til materialer, udstyr og tid.Producenter, der bruger denne strategi, fokuserer på at sikre, at hver dollar og det minut, der bruges i produktionen, resulterer i et overskud.Kanban -bestyrelser, der er opkaldt efter en japansk betegnelse for billboard eller tegn, hjælper disse virksomheder med at optimere planlægning og opgavelister.
De kort, der bruges på Kanban -bestyrelser, er ofte farvekodede, så teammedlemmer let kan sortere gennem opgaver.Job med høj prioritet kan være skrevet på røde kort, for eksempel, mens en bestemt medarbejder kan se efter grønne kort for at finde sit ansvar.Kortene kan være selvstok eller kan passe ind i slots indbygget i hvert bord.Når opgaver er afsluttet eller justeret, flyttes kortet fra brættet eller placeres i et separat afsnit.Nye opgaver kan tilføjes når som helst ved blot at tilføje et nyt kort.
Nogle virksomheder bruger virtuelle Kanban -bestyrelser i stedet for fysiske for at lette kommunikationen.Producenter er afhængige af speciel projektplanlægningssoftware til at oprette disse tavler, der ofte ligner deres fysiske kolleger tæt.Brugere kan tilføje eller fjerne opgaver med klik på en mus eller endda trække og slippe kort til forskellige dele af brættet.Denne type applikation fungerer som en effektiv måde for teammedlemmer forskellige steder at arbejde sammen om et projekt.
Kanban -bestyrelser er designet til at eliminere vejspærringer i fremstillingen og holde alle teammedlemmer på samme side.De tjener som en kontinuerlig påmindelse om opgaver bør afsluttes for at opfylde virksomhedens mål.Medarbejdere overlades ikke forvirrede eller uklare om den rækkefølge, hvor opgaver skal udføres, så de er bedre rustet til at udføre deres job.Ligesom Lean Manufacturing er Kanban -bestyrelser designet til at eliminere affald og maksimere produktiviteten og fortjenesten.