Wie kann ich einen effektiven Lebenslauf schreiben?

Während keine zwei Lebensläufe gleich aussehen, gibt es in allen guten Lebensläufen bestimmte Gemeinsamkeiten.Das vielleicht offensichtlichste, was für einen wieder aufgenommenen Aufnahme der Bewerbername ist, der zusammen mit aktuellen Kontaktinformationen oben im Lebenslauf erscheinen sollte.Fast jeder Lebenslauf sollte gegebenenfalls die folgenden Überschriften oder Abschnitte enthalten: Ziel, Bildung, Berufserfahrung, Unterrichtserfahrung, Notizveröffentlichungen und Abschnitt "Referenzen".Es gibt keine spezifische Reihenfolge für die Informationen, aber das Ziel steht im Allgemeinen an erster Stelle.Die verbleibenden Abschnitte sind in der Regel am besten in der Reihenfolge der Relevanz für den Antrag auf Arbeit aufgelistet.Mit anderen Worten, es kann erforderlich sein, Änderungen an einem Lebenslauf für jede Bewerbung vorzunehmen.Das Gesamtziel dieser Aussage ist es, die Aufmerksamkeit und das Interesse der Arbeitgeber auf sich zu ziehen.Im Idealfall sollte der objektive Abschnitt eines Lebenslaufs in einem Satz angegeben werden.Wenn ein zusätzlicher Satz benötigt wird, ist es am besten, ihn präzise zu halten.Hier sind zwei Beispiele, eines schlechten und eines Gutes, was als Ziel geschrieben werden könnte: Das schlechte Beispiel, es ist mein Ziel, einen Verkaufsmanagementjob und das gute Beispiel zu erhalten, als jemand mit einem umfangreichen Hintergrund im pharmazeutischen Verkauf, meinZiel ist es, eine Vertriebsmanagementposition zu erhalten, die es mir ermöglicht, meine Vertriebserfahrungen zu teilen und die nächste Generation von Top -Pharmaverkäufern auszubilden.Das erste Beispiel ist sehr allgemein und sagt dem Arbeitgeber nicht, warum der Bewerber den Job will, während das zweite Beispiel viel spezifischer ist als die erste.Der Abschnitt direkt nach dem Ziel kann das Einstellungspotential erhöhen.Es ist wichtig, hohe Noten wie akademische Leistungen und Auszeichnungen einzubeziehen.Außerdem können außerschulische Beteiligung an Clubs, Sportteams und solchen ähnlichen Campusorganisationen in diesen Abschnitt aufgenommen werden.Wenn ein Schüler im Sommer zwischen den Schuljahren arbeitete, insbesondere wenn sich die Jobs im selben Bereich befanden wie der Antrag der Arbeit, sollten diese Jobs auch enthalten sein.Ich bin seit einiger Zeit in der Arbeitsplatzwelt und folgt oft unmittelbar nach dem objektiven Abschnitt.In vielen Fällen ist die Berufserfahrung für einen Arbeitgeber in der Regel viel wichtiger als das, was ein Antragsteller verdient hat.Wenn ein Bewerber mehr Erfahrung in der Arbeit auf dem Gebiet als Bildung in diesem Bereich verfügt, sollte der Abschnitt zur Berufserfahrung den Bildungsabschnitt fortsetzen.

• Referenzen : Im Abschnitt Referenz schreiben viele Arbeitssuchende, Referenzen auf Anfrage, jedoch viele verfügbareArbeitgeber bevorzugen stattdessen die Namen von zwei oder drei Personen.Wenn Namen aufgeführt sind, erweckt dies den Eindruck, dass der Antragsteller sagt, dass sie diese Leute anrufen.Du traust dich ja nicht.Auflistung von Referenzen zeigt, dass es nichts zu verbergen gibt.Um Verwirrung zu vermeiden, ist es auch wichtig, die Personen zu informieren, die als Referenzen aufgeführt sind, die Arbeitgeber möglicherweise kontaktieren.


• Anschreiben Auch als Bewerbungsschreiben bezeichnet. Anschreiben begleiten normalerweise Lebensläufe bei der Bewerbung für einen Job.Der Zweck des Briefes ist es, die Arbeitgeber im Auge zu fangen, damit der Lebenslauf ebenfalls gelesen wird.Es wird auch die Fähigkeiten und Kenntnisse der Bewerber hervorgehoben und fordert ein Interview mit dem Arbeitgeber an.Überzeugung wird normalerweise im Anschreiben verwendet, während sie dennoch einen formellen und höflichen Ton behalten, und der Brief ist im Absatzstil geschrieben.