Wie werde ich ein Rechtsstreitleiter für Rechtsstreitigkeiten?

Mindestens fünf Jahre Erfahrung als Unterstützungsspezialist für zivilrechtliche Rechtsstreitigkeiten und eine Fähigkeit mit den technologischen Instrumenten zur Verwaltung von Dokumentenproduktionen ist in der Regel erforderlich, um ein Rechtsstreitmanager zu werden.Zwei Jahre dieser Erfahrung sollten in einer Top -nationalen Anwaltskanzlei mit mehreren Ämtern sein, wenn Sie ein Rechtsunterhaltungsmanager auf Elite -Ebene werden möchten.Die Arbeitgeber werden unterschiedliche sekundäre Anforderungen haben, aber die Länge und Qualität der Erfahrung mit erheblichen Fähigkeiten in Dokumentdatenbanken sind die wichtigsten Gemeinsamkeiten in allen Eröffnungen für diese Position.

Anwaltskanzleien verwenden in der Regel eine Kombination aus internen und externen Rechtsunterstützungsmitarbeitern.Eine Firma hat möglicherweise eine bestimmte Anzahl von Vollzeit Paralegals, die beispielsweise eingesetzt werden, und stellt gleichzeitig eine Personalagentur oder eine Spezialistin ein, um vorübergehende oder vertragliche Hilfe zu leisten.Infolgedessen können Sie sich an die Position des Rechtsstreits Support Manager aus mehreren Richtungen wenden.Sie können sich zu Manager aus einer hauseigenen Paralegal-Position auf dem Weg arbeiten oder für eine Personalbehörde oder eine Rechtsstreit-Unterstützungsfirma arbeiten und die erforderliche Erfahrung sammelnSpezialistische Unterstützung mehrerer Anwaltskanzleien als Mandanten.

astary-scirt-scitess-Unterstützung erfordert fast immer ein Highschool-Diplom.Oft wird ein Bachelor -Abschluss erwartet.Ausbildung kann jedoch bestimmte Bildungsanweisungen übertreffen.Es gibt viele Paralegal -Zertifizierungsprogramme, die an Junior- oder Community Colleges oder über proprietäre Schulen angeboten werden.Die Anbieter, die die Datenbanksoftware entwickeln, die Anwaltskanzleien verwenden, um Dokumentenproduktionen zu verwalten, bieten auch spezielle Schulungen an, die Ihren Anmeldeinformationen erheblichen Wert verleihen können. Um ein Rechtsuntersuchungsmanager zu werden, müssen Sie in internen oder externen Einstiegspositionen mit großen Anwaltskanzleien in massiven Zivilstreitigkeiten arbeiten.Es gibt eine erhebliche Kluft zwischen der Art und der Qualität der Rechtsunterstützungsarbeit in Anwaltskanzleien für Unternehmensverteidigungsstreitigkeiten und den Arbeiten, die durch rechtliche Outfits anderer Größen geleistet werden.Wenn Sie über genügend große Anwaltskanzleierfahrungen verfügen, werden Sie dort oder an einem anderen Ort für eine Position des Managers qualifiziert. Die meisten Arbeitsbekanntmachungen für die Position werden das Wissen über die verschiedenen technologischen Optionen für das Dokumentenmanagement betonen.Sie benötigen Erfahrung in allen wichtigsten Datenbanksoftware und -Kompetenz mit der Verarbeitung und Verwaltung von Dokumenten sowie ein umfassendes Wissen über die Hardware- und Softwareanforderungen für die Testversion.Um ernsthaft in Betracht zu ziehen, muss Ihre Erfahrung mit der elektronischen Entdeckung vertraut sein und nachweisen, dass Sie Anbieter verwalten und Schulungen zur Verwendung von Unterstützung für Rechtsstreitigkeiten durchführen können.Schreib- und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, professionelles Verhalten, strategisches Denken und die Fähigkeit, Druck zu bewältigen