Πώς μπορώ να βελτιώσω την απόδοση στο χώρο εργασίας;
Η βελτίωση της απόδοσης του χώρου εργασίας αποτελεί ανησυχία πολλών ανθρώπων, τόσο σε επίπεδο διευθυντής όσο και σε επίπεδο υπαλλήλων.Εάν ένας χώρος εργασίας είναι αποτελεσματικός και καλά τρέχοντας, η παραγωγικότητα, η εξυπηρέτηση των πελατών, η φήμη και το ηθικό των εργαζομένων μπορεί να βελτιωθεί σημαντικά.Συνήθως είναι καλή ιδέα να είστε επιφυλακτικοί για νέους τρόπους βελτίωσης της απόδοσης στο χώρο εργασίας.Είτε ενισχύοντας τις στάσεις των εργαζομένων είτε τελικά την ενημέρωση ενός συστήματος αρχειοθέτησης του σαλιγκαριού, η βελτίωση της απόδοσης στο χώρο εργασίας μπορεί να είναι το πρώτο βήμα σε μια πιο επιτυχημένη επιχείρηση.
Οι περισσότερες εταιρείες βασίζονται σε μεγάλο βαθμό στους υπαλλήλους τους για να κάνουν καθημερινή εργασία.Ο υπάλληλος του γραφείου, ο επιστάτης, ο υπεύθυνος του δαπέδου και ακόμη και οι υπάλληλοι της καφετέριας μπορούν όλοι να αποτελέσουν σημαντικό παράγοντα για το πόσο καλή είναι η εταιρεία και πόσο αποτελεσματικά τρέχει.Είναι σημαντικό να ακούσετε προσεκτικά την ανατροφοδότηση των εργαζομένων για τη βελτίωση της απόδοσης του χώρου εργασίας.Δεδομένου ότι πολλοί εργαζόμενοι εισόδου και κατώτεροι εργαζόμενοι βρίσκονται στο ισόγειο της εταιρείας, μπορεί να είναι σε σαφέστερη θέση για να είμαστε ειλικρινείς για πιθανές βελτιώσεις.Η δημιουργία ενός ανοιχτού διαλόγου σχετικά με τις βελτιώσεις μεταξύ διαχείρισης και εργαζομένων μπορεί να προχωρήσει σε μεγάλο βαθμό στη βελτίωση της απόδοσης του χώρου εργασίας. Οι υπάλληλοι μπορεί επίσης να αποδώσουν καλύτερα εάν ο χώρος εργασίας τους είναι ένα ευχάριστο μέρος για να έρθει κάθε μέρα.Κατά το σχεδιασμό ενός γραφείου, το κόστος μπορεί να είναι πρωταρχικό μέλημα, αλλά η άνεση και το ηθικό των εργαζομένων δεν πρέπει να υπάρχει λιγότερο σημαντική.Βελτιώστε το ηθικό των εργαζομένων μέσω των προνόμια και τις προσεγμένες χειρονομίες, όπως καθαρά, άνετα δωμάτια διάλειμμα, προγράμματα μπόνους και παροχής κινήτρων, καθώς και διασκεδαστικές εκδηλώσεις εταιρειών όπως πικνίκ ή εβδομαδιαία μαθήματα γιόγκα για μεσημεριανό γεύμα.Οι πιθανές αναβάθμιση σε ένα σεβαστό και άνετο εργασιακό περιβάλλον για την απόδοση δεν μπορούν να υπερεκτιμηθούν.
Ένα καλά δομημένο πρόγραμμα κατάρτισης και μαθητείας είναι εξαιρετικά σημαντικό για την απόδοση του χώρου στο χώρο εργασίας.Ακόμη και σε θέσεις εργασίας που απαιτούν εμπειρία στον κλάδο, ένας νέος εργαζόμενος μπορεί να μην είναι εξοικειωμένος με τα συστήματα υπολογιστών, την αλυσίδα διοίκησης και την ατμόσφαιρα εργασίας ενός νέου χώρου εργασίας.Οι εργαζόμενοι μπορούν γρήγορα να αρχίσουν να κάνουν σφάλματα εάν δεν έχουν εκπαιδευτεί και καθοδηγούνται σωστά.Επιπλέον, όταν η νέα τεχνολογία χτυπά μια βιομηχανία, προσπαθήστε να παρέχετε μαθήματα κατάρτισης για να κρατήσετε τους εργαζόμενους μέχρι την ταχύτητα.
Υπάρχουν επαγγελματίες που ονομάζονται εμπειρογνώμονες απόδοσης
οι οποίοι μπορεί να προσληφθούν για να βοηθήσουν στη βελτίωση της απόδοσης του χώρου στο χώρο εργασίας.Αυτοί οι επαγγελματίες πληρώνονται για να αναλύσουν έναν χώρο εργασίας, να εντοπίσουν προβλήματα απόδοσης και να βρουν προγράμματα και αλλαγές που θα μεγιστοποιήσουν την αποτελεσματικότητα και την απόδοση.Ένας διευθυντής που χρησιμοποιεί συνεχώς αυτή τη στρατηγική ανάλυσης, αναγνώρισης και υιοθέτησης καλύτερων πολιτικών μπορεί να είναι σε θέση να αποφύγει το κόστος και την πιθανή δυσαρέσκεια της προσέλκυσης ενός εξωτερικού επαγγελματία για τη διαχείριση του χώρου εργασίας.