Skip to main content

Τι είναι η εταιρική διακυβέρνηση;

Η εταιρική διακυβέρνηση είναι ένας ευρύς όρος που έχει να κάνει με τον τρόπο με τον οποίο τα δικαιώματα και οι ευθύνες μοιράζονται μεταξύ των ιδιοκτητών, των διαχειριστών και των μετόχων μιας συγκεκριμένης εταιρείας.Στην ουσία, η ακριβής δομή της εταιρικής διακυβέρνησης θα καθορίσει ποια δικαιώματα, ευθύνες και προνόμια επεκτείνονται σε κάθε έναν από τους συμμετέχοντες των εταιρειών και σε ποιο βαθμό κάθε συμμετέχων μπορεί να απολαύσει αυτά τα δικαιώματα.Γενικά, τα θεμέλια για οποιοδήποτε σύστημα εταιρικής διακυβέρνησης θα καθορίζονται από διάφορους παράγοντες, οι οποίοι συμβάλλουν στη διαμόρφωση της τελικής μορφής διοίκησης της εταιρείας.

Σε οποιαδήποτε εταιρεία, η δομή της εταιρικής διακυβέρνησης αρχίζει με νόμους που επηρεάζουν τη λειτουργία οποιασδήποτε εταιρείας στον τομέα της δικαιοδοσίας.Οι εταιρείες δεν μπορούν νόμιμα να λειτουργούν χωρίς εταιρική δομή που να πληροί τις ελάχιστες απαιτήσεις που καθορίζονται από την κατάλληλη κυβερνητική δικαιοδοσία.Όλα τα ιδρυτικά έγγραφα της Εταιρείας πρέπει να συμμορφώνονται με αυτούς τους νόμους προκειμένου να λάβουν το προνόμιο της ενσωμάτωσης.Σε πολλές δικαιοδοσίες, τα έγγραφα αυτά απαιτούνται από το νόμο να περιέχουν τουλάχιστον τους σπόρους του τρόπου με τον οποίο η εταιρεία θα δομηθεί ώστε να επιτρέψει τη δημιουργία ισορροπίας εξουσίας εντός της εταιρείας.

Μεγάλο μέρος της βάσης για την εταιρική διακυβέρνηση βρίσκεται στα έγγραφα που πρέπει να προετοιμαστούν και να εγκριθούν πριν από την ενσωμάτωση.Αυτά τα έγγραφα συμβάλλουν στη διαμόρφωση της βάσης για την τελική έκφραση της ισορροπίας εξουσίας μεταξύ των μετόχων, των ενδιαφερομένων, της διοίκησης και του διοικητικού συμβουλίου.Τα καταστατικά, τα καταστατικά και ο χάρτης της εταιρείας θα συμπεριλάβουν όλες τις λεπτομέρειες που καθορίζουν ποιος έχει ποια εξουσία στη διαδικασία λήψης αποφάσεων της εταιρείας.

Μαζί με τους νόμους της γης και των ιδρυτικών εγγράφων, η εταιρική διακυβέρνηση εξευγενίζεται περαιτέρω από τη σύνταξη επίσημων πολιτικών που όχι μόνο αναγνωρίζουν την ανάθεση εξουσιών σύμφωνα με τα καταστατικά και το εταιρικό ναύλωμπορεί να χρησιμοποιηθούν εξουσίες.Αυτό βοηθά να επιτρέψει στην εταιρεία κάποιο βαθμό ευελιξίας στη διατήρηση μιας ισορροπίας εξουσίας καθώς η εταιρεία μεγαλώνει, χωρίς να υπονομεύει τα δικαιώματα και τα προνόμια που είναι εγγενή σε κάθε τύπο εταιρικής συμμετοχής.