Quản trị doanh nghiệp là gì?

Quản trị doanh nghiệp là một thuật ngữ rộng lớn phải làm với cách thức mà các quyền và trách nhiệm được chia sẻ giữa các chủ sở hữu, người quản lý và cổ đông của một công ty nhất định.Về bản chất, cấu trúc chính xác của quản trị doanh nghiệp sẽ quyết định quyền, trách nhiệm và đặc quyền nào được mở rộng cho mỗi người tham gia công ty và ở mức độ nào mỗi người tham gia có thể được hưởng các quyền đó.Nói chung, nền tảng cho bất kỳ hệ thống quản trị doanh nghiệp nào sẽ được xác định bởi một số yếu tố, tất cả đều giúp hình thành hình thức quản lý công ty cuối cùng.Trong bất kỳ công ty nào, cấu trúc quản trị doanh nghiệp bắt đầu với các luật ảnh hưởng đến hoạt động của bất kỳ công ty nào trong khu vực quyền tài phán.Các công ty không thể hoạt động hợp pháp mà không có cấu trúc công ty đáp ứng các yêu cầu tối thiểu do thẩm quyền của chính phủ phù hợp.Tất cả các tài liệu sáng lập của công ty phải tuân thủ các luật này để được cấp đặc quyền thành lập.Trong nhiều khu vực pháp lý, các tài liệu này được pháp luật yêu cầu phải chứa ít nhất các hạt giống về cách công ty sẽ được cấu trúc để cho phép tạo ra sự cân bằng quyền lực trong tập đoàn.

Phần lớn cơ sở cho quản trị doanh nghiệp được tìm thấy trong các tài liệu phải được chuẩn bị và phê duyệt trước khi thành lập có thể diễn ra.Các tài liệu này giúp hình thành cơ sở cho sự thể hiện cuối cùng của sự cân bằng quyền lực giữa các cổ đông, các bên liên quan, quản lý và ban giám đốc.Các quy định, các điều khoản của sự hợp nhất và điều lệ công ty sẽ bao gồm các chi tiết xác định ai có thẩm quyền trong quá trình ra quyết định của công ty.Cùng với các luật của đất đai và các tài liệu sáng lập, quản trị doanh nghiệp được cải thiện hơn nữa bởi việc soạn thảo các chính sách chính thức mà không chỉ công nhận việc chuyển nhượng quyền hạn theo quy định và điều lệ của công ty, mà còn giúp xác định rõ hơn những người đóQuyền hạn có thể được sử dụng.Điều này giúp cho phép công ty một mức độ linh hoạt trong việc duy trì sự cân bằng quyền lực khi công ty phát triển, mà không làm suy yếu các quyền và đặc quyền vốn có trong từng loại tham gia của công ty.