Τι είναι η υπερωριακή πληρωμή;

Οι εργατικοί νόμοι καθορίζουν συνήθως τον αριθμό των ωρών την εβδομάδα που θεωρούνται απασχόληση πλήρους απασχόλησης.Όταν ένα άτομο εργάζεται περισσότερες ώρες από αυτό, μπορεί να δικαιούται μισθούς που είναι γνωστοί ως υπερωρίες.Αυτοί οι μισθοί είναι συνήθως υψηλότεροι από εκείνους που ένας υπάλληλος θα λάβει για τις κανονικές ώρες εργασίας του.Η πληρωμή των υπερωριών μισθών απαιτείται κανονικά από το νόμο για ορισμένες κατηγορίες εργαζομένων, αλλά υπάρχουν και άλλοι που μπορεί να αποκλειστούν από την απαίτηση.

Είναι κοινό να διαπιστωθεί ότι οι νόμοι απαιτούν από τους υπαλλήλους να θεωρούνται πλήρους απασχόλησης εάν εργάζονται για ένακαθορισμένος αριθμός ωρών σε τακτική βάση.Για την εργασία αυτών των ωρών, οι εργαζόμενοι συνήθως πληρώνονται ένα συγκεκριμένο επιτόκιο.Εάν εργάζονται επιπλέον χρόνο, ο νόμος των εργαζομένων συνήθως απαιτεί να λαμβάνουν υπερωρίες.Ο λόγος για τον οποίο οι μισθοί αυτοί ταξινομούνται στη δική τους κατηγορία είναι επειδή ο ρυθμός γενικά αυξάνεται για αυτή την επιπλέον εργασία.

Για παράδειγμα, η Stacy μπορεί να ζήσει σε ένα μέρος όπου ένας υπάλληλος θεωρείται πλήρους απασχόλησης εάν εργάζεται 35 ώρες την εβδομάδα.Η Stacy μπορεί κανονικά να εργάζεται με πλήρη απασχόληση ως paralegal για $ 15 δολάρια (USD) ανά ώρα.Μπορεί να έρθει μια εποχή που η Stacy βοηθά με αρκετές δύσκολες περιπτώσεις που απαιτούν να εργάζεται 50 ώρες για μερικές εβδομάδες.Οι επιπλέον 15 ώρες θα πρέπει να υπόκεινται σε υπερωρίες.

Σε πολλές περιπτώσεις, η υπερωριακή αμοιβή ονομάζεται επίσης ώρα και μισό.Αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι τα ποσοστά για την υπερωρία της εργασίας είναι συχνά ενάμισι φορές η κανονική ωριαία τιμή ενός ατόμου.Εφαρμόζοντας αυτό στην υπόθεση της Stacy, θα καταβληθεί 15 δολάρια ΗΠΑ ανά ώρα για 35 ώρες εργασίας και 22,50 δολάρια ΗΠΑ ανά ώρα για τις υπόλοιπες 15 ώρες. Οι εργοδότες δεν έχουν συνήθως την επιλογή αν θέλουν να αποδώσουν τις υπερωρίες.Επίσης, δεν έχουν την εξουσία να καθορίζουν πόσα χρήματα πρέπει να πληρώνονται για πρόσθετη εργασία.Ο νόμος περί εργαζομένων συνήθως απαιτεί να πληρώνονται ορισμένοι υπάλληλοι για υπερωρίες και ο νόμος περιγράφει επίσης τη μέθοδο υπολογισμού των επιτοκίων.Όταν ένας υπάλληλος εξετάζει το στέλεχος της αμοιβής, θα πρέπει να βρει τακτικούς μισθούς και υπερωρίες που αναλύονται χωριστά.

Αν και οι εργατικοί νόμοι μπορεί να διαφέρουν από μια δικαιοδοσία σε άλλη, υπάρχουν γενικά μερικοί άνθρωποι που δεν πληρούν τις προϋποθέσεις για υπερωρίες λόγω της φύσης της δουλειάς τους.Τα κοινά παραδείγματα περιλαμβάνουν γεωργούς, αλιείς και αεροσυνοδούς.Εάν ένας εργοδότης παραβιάζει το νόμο και δεν παρέχει υπερωρίες σε έναν υπάλληλο που πληροί τις προϋποθέσεις του, μπορεί να αντιμετωπίσει μια σκληρή ποινή.