Τι κάνει ένα οικονομικό στέλεχος;

Ένα οικονομικό στέλεχος κατέχει θέση ευθύνης σε έναν οργανισμό.Αυτός ή αυτή παρέχεται συνήθως με πρόσβαση σε προϋπολογισμούς των τμημάτων, εγκρίσεις εξόδων και προϋπολογισμούς έργων.Είναι σημαντικό να σημειωθεί ότι υπάρχουν δύο τύποι οικονομικών εκτελεστικών θέσεων: μια εκτελεστική θέση στον χρηματοπιστωτικό κλάδο και μια θέση χρηματοοικονομικής διαχείρισης σε διαφορετικό κλάδο.

Στον χρηματοπιστωτικό κλάδο, ένα οικονομικό εκτελεστικό μπορεί να είναι υπεύθυνο για μια σειρά τμημάτωναπό το μάρκετινγκ σε πωλήσεις.Τα προσόντα που απαιτούνται για τη διατήρηση αυτού του τύπου θέσης περιλαμβάνουν μεταδευτεροβάθμια εκπαίδευση και σημαντική εμπειρία στη διαχείριση και το θέμα.Μια οικονομική εκτελεστική θέση είναι συχνά το αποκορύφωμα μιας μακράς, επιτυχημένης καριέρας.

Ένα οικονομικό στέλεχος σε μια άλλη βιομηχανία είναι υπεύθυνη για τη διαχείριση ενός τμήματος ενός τμήματος.Αυτός ή αυτή είναι υπεύθυνος για την εξουσιοδότηση του προϋπολογισμού, ελέγχει τα έσοδα και κατηγορείται για τον έλεγχο των οικονομικών δραστηριοτήτων του τμήματος.Πολλοί άνθρωποι που βρίσκονται σε αυτή τη θέση κατέχουν πτυχίο στη λογιστική, τη χρηματοδότηση ή το εμπόριο.

Οι οικονομικές εκθέσεις απαιτούνται συνήθως σε ανώτερα στελέχη σε μηνιαία, τριμηνιαία και ετήσια βάση.Ο σκοπός αυτού του τύπου αναφοράς είναι να διαχειριστεί την απόδοση του τμήματος, να αυξήσει τα έσοδα και να ελαχιστοποιήσει τις ζημίες.Η συντριπτική πλειοψηφία των επιχειρήσεων που έχουν οικονομική εκτελεστική θέση είναι μεγάλες, πολυεθνικές οργανώσεις που δημιουργούν σημαντικές ροές εσόδων.

Η οικονομική εκτελεστική εξουσία είναι η τελική αρχή στο τμήμα του.Ανάλογα με τη βιομηχανία και τον τομέα της ευθύνης, αναφέρει απευθείας σε ένα άτομο στο διευθυντικό επίπεδο.Είναι ευθύνη του οικονομικού διευθυντή να διαχειριστεί την οικονομική θέση του τμήματος, να υποστηρίξει τη συνολική εταιρική αποστολή και να διασφαλίσει ότι όλα τα εργαλεία χρησιμοποιούνται για να εξασφαλίσουν την επιτυχία.

Οι άνθρωποι που είναι επιτυχείς ως οικονομικό στέλεχος διαθέτουν εξαιρετικές διαπροσωπικές δεξιότητες, είναι εξειδικευμένοι ηγέτες και μπορούν να διαχειριστούν αντικρουόμενες προτεραιότητες.Εκτός από αυτές τις δεξιότητες, πρέπει να είναι σε θέση να εμπνεύσει την αφοσίωση σε άλλους, να επιλύσει προβλήματα και να επικοινωνεί με ανθρώπους σε ολόκληρο τον οργανισμό.Οι άνθρωποι που δεν λειτουργούν καλά υπό πίεση ή δεν απολαμβάνουν την αντιμετώπιση πολλαπλών προκλήσεων δεν είναι κατάλληλοι για αυτό το ρόλο.

Εκτός από την παροχή εμπειρογνωμοσύνης ηγεσίας και επικοινωνίας, τα περισσότερα οικονομικά στελέχη αναμένεται να έχουν ενδιάμεσα σε δεξιότητες υπολογιστών σε επίπεδο εμπειρογνωμόνων.Αυτός ή αυτή μπορεί να έχει μια ομάδα οικονομικών αναλυτών και διαχειριστών, αλλά πρέπει να είναι σε θέση να χρησιμοποιήσει τα διάφορα οικονομικά και συστήματα σχεδιασμού για να δημιουργήσει αναφορές και να διερευνήσει το πιθανό αποτέλεσμα διαφόρων οικονομικών αποφάσεων.