Τι κάνει ένας διευθυντής ιδρύματος;

Ο Διευθυντής Ιδρύματος είναι ένας μη κερδοσκοπικός οργανισμός που ισοδυναμεί με τον Διευθύνοντα Σύμβουλο μιας εταιρείας.Ο Διευθυντής του Ιδρύματος αναφέρει στο Διοικητικό Συμβούλιο του οργανισμού και συντονίζει πράγματα όπως η συνολική στρατηγική, η ανάπτυξη του προγράμματος και η πρόσληψη εργαζομένων και εθελοντών.Ο Διευθυντής συνεργάζεται στενά με τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου, διατηρώντας τους ενημερωμένους για τις εξελίξεις στον οργανισμό και επιδιώκοντας την συμβολή τους και την έγκρισή τους για προγράμματα και πολιτικές.

Τα καθήκοντα ενός διευθυντή ιδρυμάτων συχνά περιλαμβάνουν πολύ περισσότερο από την εργασία με ανώτερους υπαλλήλους διοίκησης, ωστόσο, και ο Διευθυντής του Ιδρύματος συνήθως υιοθετεί μια πρακτική προσέγγιση σε όλες τις πτυχές της λειτουργίας του οργανισμού.Αυτός ή αυτή μπορεί να επιβλέπει προσωπικά πολλαπλές πτυχές, ή αυτό το άτομο μπορεί να εργάζεται δίπλα-δίπλα με άλλους διαχειριστές εντός του οργανισμού.Ένα σημαντικό μέρος αυτού είναι η συνολική στρατηγική, συμπεριλαμβανομένης της βοήθειας για τον προσδιορισμό της μακροπρόθεσμης κατεύθυνσης του οργανισμού και της διασφάλισης ότι όλες οι δραστηριότητες ευθυγραμμίζονται με τη δήλωση αποστολής.

Ο Διευθυντής του Ιδρύματος είναι επίσης υπεύθυνος για τη χρηματοοικονομική διαχείριση και την εποπτεία.Εργάζεται με τους υπαλλήλους, το διοικητικό συμβούλιο και την οικονομική ομάδα για να δημιουργήσει έναν προϋπολογισμό και να διασφαλίσει τη συμμόρφωση με όλους τους κυβερνητικούς κανονισμούς.Οι διευθυντές των ιδρυμάτων εξασφαλίζουν επίσης ότι υπάρχουν αρκετά κεφάλαια για τη διατήρηση των οργανωτικών δραστηριοτήτων και προγραμμάτων.

Ο Διευθυντής επιβλέπει όλες τις επίσημες και νομικές αλληλογραφίες, τη σύνταξη επιστολών και την εργασία με δικηγόρους και άλλο βασικό προσωπικό στον οργανισμό για να γράψει και να εγκρίνει νομικά έγγραφα.Οι διευθυντές των ιδρυμάτων διατηρούν επίσης όλα τα επίσημα αρχεία και έγγραφα, όπως αυτά που ισχύουν για τη συγκέντρωση κεφαλαίων, την πρόσληψη και τους φόρους.Εξασφαλίζουν επίσης ότι ο οργανισμός λειτουργεί σύμφωνα με όλους τους ισχύοντες νόμους.

Τα καθήκοντα ενός Διευθυντή Ιδρύματος συχνά επεκτείνονται και στους ανθρώπινους πόρους και ενδέχεται να περιλαμβάνουν την πρόσληψη και τον τερματισμό των εργαζομένων, την πρόσληψη εθελοντών και την ενθάρρυνση της συνεργασίας μεταξύ εργαζομένων και εθελοντών.Ο Διευθυντής του Ιδρύματος μπορεί επίσης να αναπτύξει περιγραφές θέσεων εργασίας, να ολοκληρώσει τις αξιολογήσεις απόδοσης και να καθιερώσει σχέδια διαδοχής.Αυτός ή αυτή συχνά θα είναι υπεύθυνος για τη δημιουργία προγραμμάτων κατάρτισης και κινήτρων για τους υπαλλήλους να τους βοηθήσουν να αναπτυχθούν και να βοηθήσουν στην προώθηση της ομαδικής εργασίας. "Ακόμη και αν ο οργανισμός έχει υπαλλήλους αφιερωμένους σε λειτουργίες όπως η συγκέντρωση κεφαλαίων και η δημοσιότητα, ο Διευθυντής του Ιδρύματος μπορεί να αναλάβει αυτούς τους ρόλουςεπισης.Ο Διευθυντής μπορεί να βοηθήσει στη δημιουργία εκστρατειών συγκέντρωσης κεφαλαίων και δημοσιότητας, να συντονίζει ειδικές εκδηλώσεις και να προσεγγίσει την επιχειρηματική κοινότητα ή τους τοπικούς φιλάνθρωποι για να αναζητήσουν δωρεές.Αυτός ή αυτή μπορεί επίσης να σχηματίσει συμμαχίες ή εταιρικές σχέσεις με άλλες μη κερδοσκοπικές ομάδες προκειμένου να συγκεντρώσει πόρους ή να συμβάλει στην ευαισθητοποίηση.εξελίξεις στον κλάδο.Οι διευθυντές του Ιδρύματος το κάνουν αυτό με την ανάγνωση των δημοσιεύσεων της βιομηχανίας, παρακολουθώντας συνέδρια και εκδηλώσεις δικτύωσης και διατηρώντας συνεχιζόμενες σχέσεις με άλλους διευθυντές των ιδρυμάτων.Ο Διευθυντής χρησιμοποιεί όλες αυτές τις πληροφορίες για να εφαρμόσει νέα προγράμματα ή να κάνει άλλες αλλαγές για να βοηθήσει τον οργανισμό να λειτουργήσει πιο αποτελεσματικά.