Apa yang dilakukan direktur yayasan?

Direktur Yayasan adalah organisasi nirlaba yang setara dengan Chief Executive Officer dari sebuah perusahaan.Direktur Yayasan melaporkan kepada Dewan Direksi Organisasi dan mengoordinasikan hal -hal seperti strategi keseluruhan, pengembangan program dan perekrutan karyawan dan sukarelawan.Direktur bekerja erat dengan anggota Dewan Direksi, memberi tahu mereka tentang perkembangan di organisasi dan mencari masukan dan persetujuan mereka untuk program dan kebijakan.Namun, dan Direktur Yayasan biasanya mengambil pendekatan langsung untuk semua aspek menjalankan organisasi.Ia mungkin secara pribadi mengawasi berbagai aspek, atau orang ini mungkin bekerja berdampingan dengan manajer lain dalam organisasi.Bagian penting dari ini adalah strategi keseluruhan, termasuk membantu menentukan arahan jangka panjang organisasi dan memastikan bahwa semua kegiatan selaras dengan pernyataan misi.

Direktur Yayasan juga bertanggung jawab atas manajemen keuangan dan pengawasan.Ia bekerja dengan karyawan, dewan direksi dan tim keuangan untuk membuat anggaran dan memastikan kepatuhan terhadap semua peraturan pemerintah.Direktur Yayasan juga memastikan bahwa ada cukup dana untuk mempertahankan kegiatan dan program organisasi.

Direktur mengawasi semua korespondensi resmi dan hukum, menyusun surat dan bekerja dengan pengacara dan personel kunci lainnya dalam organisasi untuk menulis dan menyetujui dokumen hukum.Direktur yayasan juga menyimpan semua catatan dan dokumen resmi, seperti yang berlaku untuk penggalangan dana, perekrutan, dan pajak.Mereka juga memastikan bahwa organisasi ini beroperasi sesuai dengan semua undang -undang yang berlaku.

Tugas -tugas seorang direktur yayasan juga meluas ke sumber daya manusia juga, dan mereka mungkin termasuk merekrut dan mengakhiri karyawan, merekrut sukarelawan dan mendorong kerja sama antara karyawan dan sukarelawan.Direktur Yayasan juga dapat mengembangkan deskripsi pekerjaan, evaluasi kinerja lengkap dan menetapkan rencana suksesi.Dia sering akan bertanggung jawab untuk menciptakan program pelatihan dan insentif bagi karyawan untuk membantu mereka tumbuh dan membantu mempromosikan kerja tim.

Bahkan jika organisasi tersebut memiliki karyawan yang didedikasikan untuk fungsi seperti penggalangan dana dan publisitas, direktur yayasan mungkin mengambil peran tersebut peran tersebutdemikian juga.Direktur dapat membantu menciptakan kampanye penggalangan dana dan publisitas, mengoordinasikan acara khusus dan menjangkau komunitas bisnis atau dermawan lokal untuk mencari sumbangan.Ia juga dapat membentuk aliansi atau kemitraan dengan kelompok nirlaba lainnya untuk mengumpulkan sumber daya atau membantu meningkatkan kesadaran.

Selain mengawasi semuanya di organisasinya sendiri, Direktur Yayasan juga harus tetap mendapat informasi tentang berita, tren danPerkembangan dalam industri.Direktur Yayasan melakukan ini dengan membaca publikasi industri, dengan menghadiri konferensi dan acara jejaring dan dengan mempertahankan hubungan yang berkelanjutan dengan sutradara yayasan lainnya.Direktur menggunakan semua informasi ini untuk mengimplementasikan program baru atau membuat perubahan lain untuk membantu organisasi beroperasi lebih efisien.