Τι κάνει ένας εκτελεστικός εκπαιδευόμενος;

Κάθε εταιρεία έχει ανάγκη για ικανές στελέχη και πολλές μεγάλες εταιρείες έχουν εκτελεστικές θέσεις ασκούμενων που επιτρέπουν στους υποψηφίους για μελλοντικές εκτελεστικές θέσεις να αποκτήσουν γνώση της επιχείρησης της επιχείρησης και το ρόλο που στοχεύουν να καλύψουν.Ένας εκτελεστικός εκπαιδευόμενος συνήθως εργάζεται σε διάφορα τμήματα με περιστροφή για να του επιτρέψει να κατανοήσει ένα ευρύ φάσμα των δραστηριοτήτων της εταιρείας.Τα πραγματικά καθήκοντα που εκτελεί ο Εκτελεστικός Εκπαιδευτικός περιλαμβάνει τα σκιά μέλη της ομάδας διαχείρισης του τμήματος στην καθημερινή τους εργασία, τη συμπλήρωση προσωρινών θέσεων και την ανάληψη έργων που μπορούν να βοηθήσουν στην ανάπτυξη των απαιτούμενων εκτελεστικών δεξιοτήτων.

Ένας εκπαιδευόμενος για μια εκτελεστική καριέρα συνήθως λαμβάνει επίσημη εκπαίδευση, όπως η διδασκαλία στην τάξη σε κάθε έναν από τους ρόλους στους οποίους εκτίθεται.Αυτό βοηθά τον εκτελεστικό εκπαιδευόμενο να κατανοήσει τις θεωρητικές απαιτήσεις της εργασίας ως εκτελεστικού, ενώ η περιστροφή μέσα στην εταιρεία χρησιμεύει ως πρακτική.Επιτρέπει επίσης στον ασκούμενο να καθορίσει τις πτυχές του έργου στις οποίες είναι ο πιο κατάλληλος, και αυτό βοηθά στον προγραμματισμό της σταδιοδρομίας.Για παράδειγμα, ένας εκπαιδευόμενος που δεν απολαμβάνει οικονομική εκτελεστική εκπαίδευση ή περιστροφή θα είναι πιθανώς ακατάλληλος για μια καριέρα ως εκτελεστικό οικονομικό.

Εκπαιδευτικό τοποθέτηση θέσεων εργασίας για έναν εκτελεστικό εκπαιδευόμενο περιλαμβάνει το έργο τόσο των κατώτερων όσο και των ανώτερων μελών κάθε τμήματος.Αυτό επιτρέπει στον εκπαιδευόμενο να κατανοήσει ακριβώς τι εμπλέκεται στο έργο, στη λειτουργία του τμήματος και περιορισμούς όπως η προσφορά και η ζήτηση.Για παράδειγμα, ένας εκτελεστικός ασκούμενος σε μια τράπεζα μπορεί να υποχρεωθεί να εργαστεί ως ταμίας, να βοηθήσει τους πελάτες να ανοίξουν νέους λογαριασμούς και να βοηθήσουν τους δανειολήπτες με αιτήσεις δανείων.Ωστόσο, ένας εκπαιδευόμενος σε ένα περιβάλλον παραγωγής είναι πιθανό να εκτεθεί σε ευθύνες, όπως οι εργασιακές σχέσεις, οι απαιτήσεις για την ασφάλεια στην επαγγελματική ασφάλεια και την υγεία και τη λογιστική κόστους.

Έργα όπως η παραγωγικότητα ή οι μελέτες ροής εργασίας είναι ιδανικές ευκαιρίες μάθησης για έναν εκτελεστικό εκπαιδευόμενο.Αυτά τα έργα όχι μόνο προσφέρουν στον εκπαιδευόμενο την ευκαιρία να εξασκήσει δεξιότητες διαχείρισης επιβλέποντας τους συμμετέχοντες στην ομάδα, αλλά και να αποκτήσουν εμπεριστατωμένη γνώση της επιστήμης πίσω από την επιχείρηση.Ομοίως, η outsourcing μιας βασικής υπηρεσίας είναι ένα έργο που μπορεί να δώσει στον ασκούμενο πληροφορίες από πρώτο χέρι σχετικά με τους λόγους για την εξωτερική ανάθεση και την επιλεγμένη δέσμευση του παρόχου υπηρεσιών.Αυτή η γνώση μπορεί να είναι σημαντική για τη μελλοντική εξέλιξη της σταδιοδρομίας, εάν ο εκπαιδευόμενος καταλήξει στο ίδιο τμήμα μετά την ολοκλήρωση της περιόδου κατάρτισης.

Ένα πιθανό μέλλον σε ένα περιβάλλον μάρκετινγκ μπορεί να απαιτήσει από τον εκτελεστικό εκπαιδευόμενο να συμμετάσχει στις πωλήσεις, τις δημόσιες σχέσεις και τη διαφήμιση.Ένας τέτοιος εκπαιδευόμενος θα πρέπει να κατανοήσει τις στρατηγικές πωλήσεων της εταιρείας και να συνεργαστεί με τον διαφημιστικό πρακτορείο καθώς και την παραγωγή για να τις εκπληρώσει.Η ικανότητα ανάγνωσης της αγοράς και ο εντοπισμός πιθανών αλλαγών στη ζήτηση είναι χρήσιμη και μπορεί να μάθει με τη σκίαση της διαχείρισης για να δει πώς αναλύουν τις πληροφορίες.