Qu'est-ce qu'un bureau virtuel?

Si vous travaillez depuis votre maison en utilisant un ordinateur, un modem, un télécopieur, un e-mail ou d'autres moyens électroniques pour effectuer votre travail et communiquer avec votre lieu de travail, vous travaillez dans un bureau virtuel.En d'autres termes, vous êtes en télétravail.Même si un employé virtuel peut utiliser une adresse e-mail de l'entreprise, une adresse postale et une extension du téléphone, il travaille toujours à partir d'un emplacement extérieur.

Un bureau virtuel n'a pas nécessairement à être une pièce dans une maison de personnes.Un ordinateur portable dans un hôtel ou même à la plage fera l'affaire.Dans la plupart des cas, une personne qui travaille à partir d'un bureau virtuel est mise en place grâce à son lieu de travail.Tous les équipements appartiennent au ministère de l'Intérieur et doivent être retournés à la fin de cette société.

Le travailleur de bureau virtuel n'a pas nécessairement besoin d'être un employé.Il peut également être quelqu'un qui possède sa propre entreprise et travaille depuis son domicile ou sur la route via un ordinateur portable et une connexion sans fil.Le propriétaire d'un bureau virtuel peut également être un entrepreneur indépendant ou un travailleur indépendant, sans liens avec un seul lieu de travail spécifique.

Les avantages d'un bureau virtuel sont nombreux.Par exemple, de nombreux frais généraux, tels que l'électricité, sont coupés ou réduits au minimum pour l'entreprise avec des employés virtuels.Le télétravail élimine également les bureaux bondés.En tant qu'avantage supplémentaire, l'employé virtuel peut accepter de réduire le salaire en échange de la capacité de travailler à partir de son domicile.

EZ LE TRAVAILLER LE TRAVAILLEZ UN BUISSANCE VIRTUAL COUPE UNE FRUTRANTEUR.Un travailleur de bureau virtuel peut travailler en pyjama ou en sueurs s'il est si enclin, éliminant le coût d'une garde-robe économique coûteuse.Des dépenses telles que les fournitures de bureau peuvent être facturées au ministère de l'Intérieur ou radiées sur ses impôts.Le télétravail peut même éliminer les frais de garderie ou un baby-sitter à temps plein.L'employé virtuel est en mesure de travailler sans les distractions d'un bureau occupé.Il ne sera pas interrompu par des appels téléphoniques de collègues, des ragots de bureau ou une réunion de dernière minute. Il y a également des inconvénients à un bureau virtuel.Travailler par soi-même est solitaire et de nombreux employés virtuels manquent la camaraderie d'un bureau.Il existe également de nombreuses distractions à la maison, comme le réfrigérateur, le téléphone, Internet, les enfants et les affaires du quartier.Il faut une personne disciplinée pour pouvoir travailler dans une atmosphère virtuelle. Si un bureau virtuel semble être une bonne idée pour votre situation, vous seriez bien conseillé de faire toutes les recherches nécessaires.La configuration d'un bureau virtuel peut être coûteuse car vous aurez besoin de tout le matériel et les logiciels nécessaires.Ce serait également une bonne idée de rechercher les implications fiscales à la fois pour l'employeur et l'employé.Dans la plupart des cas, cependant, les avantages l'emportent de loin sur les risques.