仮想オフィスとは何ですか？

computerコンピューター、モデム、ファックスマシン、電子メール、またはその他の電子手段を使用して仕事を実行し、雇用場所とコミュニケーションをとるために自宅で作業している場合は、仮想オフィスで働いています。言い換えれば、Youre Telecommuting。仮想従業員は会社のメールアドレス、郵送先住所、電話の延長を使用する場合がありますが、彼はまだ外部の場所から働いています。ホテルやビーチでさえラップトップがやるでしょう。ほとんどの場合、仮想オフィスで働く人が彼の雇用のために設立されます。すべての機器はホームオフィスに属し、その会社から終了すると返品する必要があります。virtual仮想オフィスワーカーは、必ずしも従業員である必要はありません。彼はまた、自分のビジネスを所有し、ラップトップとワイヤレス接続を介して自宅や道路で働く人になることもできます。仮想オフィスの所有者は、独立した請負業者またはフリーランスの労働者でもあり、特定の事業所とのつながりはありません。virtual仮想オフィスの利点はたくさんあります。たとえば、電気などの多くのオーバーヘッドコストは、仮想empployeesを持つ会社のために削減または最小限に抑えられています。また、在宅勤務は混雑したオフィスを排除します。追加の利点として、仮想従業員は、自宅で働く能力と引き換えに賃金を削減することに同意するかもしれません。仮想オフィスワーカーは、パジャマで働くか、そのように傾いている場合は汗をかき、高価なビジネスワードローブのコストを排除できます。オフィスの供給などの費用は、ホームオフィスに請求するか、税金で償却することができます。在宅勤務は、デイケアやフルタイムのベビーシッターの費用を排除することさえあります。仮想従業員は、忙しいオフィスの気を散らすことなく働くことができます。彼は、同僚の電話、オフィスのゴシップ、または最後の会議で中断されることはありません。自分で働くことは孤独であり、多くの仮想従業員はオフィスの友情を逃しています。また、家庭には、冷蔵庫、電話、インターネット、子供、近隣問題など、多くの気晴らしがあります。訓練された人は仮想雰囲気で働くことができます。必要なすべてのハードウェアとソフトウェアが必要なため、仮想オフィスのセットアップは高価です。また、雇用主と従業員の両方にとって税の影響を調査することも良い考えです。ただし、ほとんどの場合、利点はリスクをはるかに上回ります。