Hogyan hozhatok létre egy vállalati jövőképet?

A vállalati jövőkép olyan állítás, amely összefoglalja a vállalat célját.A nyilatkozatnak inspirálnia kell a személyzetet, bizalmat kell benyújtania és képviselnie kell üzleti küldetését.A vállalati jövőkép létrehozásának folyamata egyértelmű lehet, de kreativitást, az elme egyértelműségét és a kockázatok iránti hajlandóságot igényli.Három lépés szükséges a vállalati jövőkép létrehozásához: ötletbörze az üzleti identitásról, azonosítja a kulcsfontosságú üzenetet és kommunikálja az üzenetet.

Az ötletbörze első lépése az, hogy bekapcsolja a kreatív gondolkodási folyamatát.Melegítse fel a Word Association, a Kamikaze költészetet vagy a Brainteasers -et.Összegyűjtse a kreatív emberek egy csoportját, hogy segítsen a folyamatban.Haladjon kívül a kényelmi zónáján, és ne félj új dolgokat kipróbálni.A kezdethez készítsen egy listát legalább három fő sofőrről.Ezek a járművezetők azok a tételek, amelyek minden nap a fő tevékenységi források.

Ezután ötletgyűjtés arról, hogy mit szeretne mondani a múltbeli ügyfelekről a cégről.Határozza meg, mi a legmagasabb dicséret az Ön számára, és mennyire fontos az ügyfelek visszajelzése az üzlet számára.Ezután készítsen egy listát azokról a legnehezebb kritikákról, amelyeket valaha a cégnél kapott.

Tegye fel ezeket az elemeket nagy papírlapokra, és tegye fel egy nagy falra.Jelölje ki az összes igét sárga színben, és hangsúlyozza a mellékneveket.Értékelje az igéket és a mellékneveket, hogy többet megtudjon arról, hogy mások hogyan tekintik meg a vállalatát.Készítsen egy listát a golyópont -utasításokról, amelyek beépítik az összes pontot az ötletbörzebe.Dolgozzon együtt a kreatív és ügyvezető csapattal, hogy a nyilatkozatokat egy vagy két mondatra szűkítse.

Kérdezze meg az ügyvezető személyzetet, és válassza ki az ügyfeleket, hogy vizsgálják felül a nyilatkozatot, és szerezzék meg őszinte értékelését.A jövőkép értelmetlen, kivéve, ha a személyzet és az ügyfelek nem szólnak.Hozzon létre egy fókuszcsoportot, és vizsgálja felül a visszajelzést a vállalati látás -nyilatkozatról, szükség szerint beállításokat végezve.Helyezze be a látás -nyilatkozatát a cég identitásába.

Tegye közzé az irodáinak bejáratában.Helyezze el kiemelkedően az összes üzleti kiadványban.Ismételje meg a látomás -nyilatkozatát a személyzet és az ügyfelek kommunikációjában.A nyilatkozat segítségével erősítse meg az üzlet küldetését.Értékelje az új ötleteket és projekteket a vállalati jövőkép betartása szempontjából.