Bagaimana cara membuat visi perusahaan?
Visi perusahaan adalah pernyataan yang merangkum tujuan perusahaan Anda.Pernyataan itu harus menginspirasi staf, menanamkan kepercayaan diri, dan mewakili misi bisnis Anda.Proses menciptakan visi perusahaan dapat langsung, tetapi membutuhkan kreativitas, kejelasan pikiran, dan kemauan untuk mengambil risiko.Ada tiga langkah yang diperlukan untuk membuat visi perusahaan: Brainstorm tentang identitas bisnis, mengidentifikasi pesan utama dan mengomunikasikan pesan tersebut.
Langkah pertama dalam melakukan brainstorming adalah menghidupkan proses berpikir kreatif Anda.Panaskan dengan asosiasi kata, puisi kamikaze, atau brainteasers.Kumpulkan sekelompok orang kreatif untuk membantu prosesnya.Bergerak di luar zona nyaman Anda dan jangan takut untuk mencoba hal-hal baru.
Mungkin sulit untuk memikirkan pernyataan sederhana yang merangkum bisnis ketika Anda sangat terlibat dalam operasi sehari-hari.Untuk memulai, buat daftar setidaknya tiga driver utama.Pengemudi ini adalah item yang merupakan sumber aktivitas utama setiap hari.
Selanjutnya, bertukar pikiran tentang apa yang Anda ingin klien masa lalu katakan tentang perusahaan Anda.Tentukan apa pujian tertinggi bagi Anda dan seberapa penting umpan balik pelanggan untuk bisnis.Kemudian buatlah daftar kritik paling keras yang pernah Anda terima di perusahaan.
Posting barang -barang ini di lembaran kertas besar dan taruh di dinding besar.Sorot semua kata kerja dengan warna kuning, dan menggarisbawahi kata sifat dengan warna merah.Evaluasi kata kerja dan kata sifat untuk mempelajari lebih lanjut tentang bagaimana orang lain melihat perusahaan Anda.
Buat pernyataan visi rancangan.Buat daftar pernyataan poin peluru yang menggabungkan semua poin dalam brainstorming Anda.Bekerja dengan tim kreatif dan eksekutif Anda untuk mempersempit pernyataan menjadi satu atau dua kalimat.
Mintalah staf eksekutif Anda dan pilih pelanggan untuk meninjau pernyataan dan mendapatkan penilaian jujur mereka.Visi tidak ada artinya kecuali jika berbicara kepada staf dan pelanggan.Buat grup fokus dan tinjau umpan balik pada pernyataan visi perusahaan, membuat penyesuaian seperlunya.Masukkan pernyataan visi Anda ke dalam identitas perusahaan Anda.
Minta diposting di pintu masuk ke kantor Anda.Tempatkan itu dengan jelas di semua publikasi bisnis.Ulangi pernyataan visi Anda dalam komunikasi kepada staf dan pelanggan.Gunakan pernyataan itu untuk memperkuat misi bisnis.Mengevaluasi ide dan proyek baru dalam hal kepatuhan terhadap visi perusahaan.