Hogyan határozzák meg a munkanélküliségi nemzeti rátát?

A Munkaügyi Statisztikai Hivatal (BLS), az Egyesült Államok Munkaügyi Minisztériumának részlege, minden hónapban kiadja a nemzeti munkanélküliségi rátát, amely kimondja a személyek számát és a munkanélküli polgári munkaerő teljes számát az előző hónapban.Ezen adatok előállítása érdekében a kormány egy nemzeti, havi jelenlegi népesség -felmérést (CPS) végez, amely körülbelül 60 000 háztartásban körülbelül 110 000 személyből áll.A hét 12. napját tartalmazó hét minden hónapjában a népszámlálási iroda interjúkészítői minden háztartásból információkat gyűjtenek, ideértve a háztartási tagok listáját, a születési időpontokat, a nemet, a fajt, az etnikai hovatartozást és az oktatási szintet.A vizsgáztató az egyes háztartási tagok munkaügyi helyzetéről szóló adatokat is összegyűjti a 16 év feletti háztartási tagok munkaállapotáról, és a munkaerőben alkalmazott, munkanélküliek, vagy nem a munkaerőben történő három osztályozás egyikébe sorolja őket.Az információk összegyűjtése után az Elnökség extrapolálja és súlyozza a számokat a faj, a nem, az etnikai hovatartozás, az életkor és a lakóépület vonatkozásában, hogy tükrözze az Egyesült Államok teljes arányát, ahonnan az ügynökség származtatja a munkanélküliség nemzeti arányát.

A Népszámlálási Iroda gondosan kiválasztja az egyes CPS -egységeket, hogy az Egyesült Államok teljes (USA) populációjának reprezentatív keresztmintavételét biztosítsa.Miután az Egyesült Államokat körülbelül 2 025 földrajzi részlegre osztotta, az ügynökség 824 területet választ a mintába, ügyelve arra, hogy az összes állam, valamint az ipar, a gazdaságok, a vidéki és a városi környezetek széles skáláját magában foglalja.A mintában szereplő minden háztartás négy egymást követő hónapra nyújt információt, majd nyolc hónapig elforgatja a mintát, és még négy hónapig visszakapcsol a mintára, összehasonlítható adatokat adva az előző évhez.Egy adott hónapban a CPS háztartásainak 25 % -a megváltozik, míg a minta 75 % -a biztosítja az előző hónaphoz hasonló nemzeti munkanélküliségi rátát, körülbelül 50 % -kal összehasonlítva az előző évre.A havi nemzeti munkanélküliségi ráta 90 % -os pontossággal rendelkezik, 0,04 százalékpontos hibahatárral.

A BLS számítógépei szigorúan értelmezik és hozzárendelik a mintában szereplő egyének munkaerő -osztályozását.Egy személyt alkalmaznak, ha egyáltalán bármilyen munkát végez, függetlenül attól, hogy a munka ideiglenes, részmunkaidős vagy teljes munkaidős, fizetett vagy fizetetlen-e a minták héten.Ez a kijelölés magában foglalja azokat a munkavállalókat is, akik nem dolgoztak a minták héten, de olyan munkákkal rendelkeznek, mint például a szülési szabadságon, a nyaraláson, a betegszabadságon és a sztrájkban.A fizetetlen munkavállalók, akik legalább 15 órás szolgálatot járulnak hozzá egy családi tulajdonban lévő vállalkozáshoz, szintén ebbe a kategóriába tartoznak.Az intézményesített személyek, például a foglyok és a katonai személyzet nem szerepelnek a foglalkoztatási adatokban.

A munkanélküliek sorai, amelyekből a nemzeti munkanélküliségi ráta készül, magukban foglalják azokat, akik jelenleg munkanélküliek, de rendelkezésre állnak munkára.Annak érdekében, hogy megfeleljen a munkanélküli személyek meghatározásának, az egyénnek a mintahét előtti négy hét alatt aktívan kellett keresnie munkát.Az aktív munkakeresés magában foglalhatja a foglalkoztatási ügynökség kapcsolatfelvételt, kapcsolatfelvételt vagy interjúkat egy potenciális munkáltatóval, az önéletrajz továbbítását és az álláshirdetésekre való reagálást.A BLS ebbe a kategóriába sorolják a munkavállalókat ideiglenes furloughákkal vagy elbocsátásokkal is.Ez a meghatározás nem foglalja magában az elriasztott munkanélküli munkavállalókat, akik az elmúlt négy hétben nem folytattak aktív állást kereső tevékenységeket.

Munkahely nélküli személyek, akik jelenleg nem keresnek munkát, a megnevezésbe esnek, nem a munkaerőbe.Az otthoni tartózkodó anya, a fogyatékossággal élő személyek vagy a hosszú távú munkanélküliséggel rendelkező elriasztott munkavállaló megfelelhet ehhez a kategóriához.Azokat az egyéneket, akik az előző 12 hónapban munkát kerestek, tovább jelzik a munkaerőhöz.SINCE A BLS az egyént csak egy kategóriába sorolja, az Elnökség a munkaerő -tevékenység bármilyen formájának prioritását helyezi.Például egy munkanélküli tanár, aki részmunkaidőben dolgozik egy gyorséttermi franchise-ban, alkalmazottnak tekintik, bár úgy véli, hogy komolyan alulfoglalkoztatott.