Bagaimana tingkat pengangguran nasional ditentukan?

Biro Statistik Tenaga Kerja (BLS), sebuah divisi dari Departemen Tenaga Kerja Amerika Serikat, mengeluarkan tingkat pengangguran nasional setiap bulan, yang menyatakan jumlah total orang dan persentase angkatan kerja sipil yang menganggur selama bulan sebelumnya.Untuk menghasilkan angka -angka ini, pemerintah melakukan survei populasi nasional saat ini (CPS), yang terdiri dari sampel sekitar 110.000 orang di sekitar 60.000 rumah tangga.Setiap bulan selama seminggu yang berisi hari ke -12 dalam sebulan, pewawancara dari Biro Sensus mengumpulkan informasi dari setiap rumah tangga, termasuk daftar anggota rumah tangga, tanggal kelahiran, jenis kelamin, ras, etnis dan tingkat pendidikan.Penguji juga menyusun data tentang status tenaga kerja setiap anggota rumah tangga di atas usia 16 dan mengklasifikasikannya ke dalam salah satu dari tiga klasifikasi, yang dipekerjakan, menganggur, atau tidak dalam angkatan kerja.Setelah mengumpulkan informasi, biro mengekstrapolasi dan bobot angka -angka sehubungan dengan ras, jenis kelamin, etnis, usia, dan negara perumahan untuk mencerminkan proporsi yang ditemukan di seluruh Amerika Serikat, dari mana agensi tersebut memperoleh tingkat pengangguran nasional.

Biro Sensus memilih setiap unit CPS dengan hati -hati untuk memberikan pengambilan sampel silang yang representatif dari seluruh populasi Amerika Serikat (AS).Setelah membagi AS menjadi sekitar 2.025 divisi geografis, agensi memilih 824 area untuk dimasukkan dalam sampel, memastikan bahwa itu mencakup semua negara bagian, serta berbagai industri, pertanian, pedesaan, dan lingkungan perkotaan.Setiap rumah tangga dalam sampel memberikan informasi selama empat bulan berturut -turut, kemudian memutar sampel selama delapan bulan, dan menyalakan kembali sampel selama empat bulan lagi, memberikan data yang sebanding dengan tahun sebelumnya.Pada bulan tertentu, 25 persen rumah tangga di CPS berubah, sementara 75 persen sampel memberikan tingkat nasional pengangguran yang sebanding dengan bulan sebelumnya dengan sekitar 50 persen sebanding dengan tahun sebelumnya.Tingkat pengangguran nasional bulanan memiliki akurasi 90 persen dengan margin kesalahan 0,04 poin persentase.

Komputer BLS secara ketat menafsirkan dan menetapkan klasifikasi angkatan kerja individu sampel.Seseorang dipekerjakan jika dia terlibat dalam pekerjaan apa pun, terlepas dari apakah pekerjaan itu sementara, paruh waktu, atau penuh waktu, dibayar, atau tidak dibayar, selama minggu sampel.Penunjukan ini juga mencakup pekerja yang tidak bekerja selama minggu sampel tetapi memiliki pekerjaan, seperti yang cuti hamil, liburan, cuti sakit, dan mogok.Pekerja yang tidak dibayar yang berkontribusi setidaknya 15 jam pelayanan untuk bisnis milik keluarga juga termasuk dalam kategori ini.Orang yang dilembagakan, seperti tahanan, dan personel militer tidak termasuk dalam angka ketenagakerjaan.

Peringkat pengangguran, dari mana tingkat pengangguran nasional diproduksi, termasuk mereka yang saat ini menganggur tetapi tersedia untuk bekerja.Untuk memenuhi definisi orang yang menganggur, seorang individu harus secara aktif mencari pekerjaan selama empat minggu sebelum minggu sampel.Pencarian kerja yang aktif dapat mencakup menghubungi agen ketenagakerjaan, menghubungi atau mewawancarai dengan calon pemberi kerja, melanjutkan resume, dan menanggapi iklan pekerjaan.BLS juga menugaskan pekerja pada cuti sementara atau PHK ke kategori ini.Definisi ini tidak termasuk pekerja pengangguran yang berkecil hati yang belum terlibat dalam kegiatan pencarian kerja aktif dalam empat minggu terakhir.

Orang tanpa pekerjaan yang saat ini tidak mencari pekerjaan termasuk dalam penunjukan, bukan di angkatan kerja.Seorang ibu yang tinggal di rumah, individu yang cacat, atau pekerja yang berkecil hati dengan pengangguran jangka panjang dapat sesuai dengan kategori ini.Orang -orang yang telah mencari pekerjaan dalam 12 bulan sebelumnya ditetapkan lebih lanjut sebagai sedikit melekat pada angkatan kerja.SiNCE BLS menugaskan seseorang hanya untuk satu kategori, Biro menempatkan prioritas dari segala bentuk kegiatan tenaga kerja.Misalnya, seorang guru yang menganggur yang bekerja paruh waktu di waralaba makanan cepat saji dianggap dipekerjakan, meskipun dia menganggap dirinya kurang bekerja.