Mi az a rugalmas kiadási számla?
A rugalmas kiadási számla vagy a rugalmas kiadási elrendezés (FSA) számos programra utal az Egyesült Államokban, amelyben a munkavállalók és a munkáltatók részt vehetnek.Az FSA-k révén az alkalmazottak adózás előtti hozzájárulást nyújthatnak bizonyos típusú minősített költségek fizetéséhez.Ezt a pénzt nem adóztatják, és általában egy munkavállaló fizetéséből származnak.Ezek a hozzájárulások bizonyos iránymutatásokon belül felhasználhatók bizonyos orvosi, függő gondozási és egyéb minősítési költségek megfizetésére.
A munkavállalók felhasználhatják rugalmas kiadási számlájukat a kapcsolódó orvosi ellátási költségek megfizetésére.Ez magában foglalhatja az olyan dolgok fizetését, mint például a biztosítási botok, a receptek és az ellen gyógyszerek.Sok tervvel most olyan ATM -kártya érkezik, amely felhasználható a visszatérítések megkönnyítésére.Ellenkező esetben a munkavállalóknak nyugtákat kell benyújtaniuk az FSA társaságokhoz annak érdekében, hogy visszafizethessék a költségeket.Általában egy személy nem tudja használni az FSA összegeit egészségbiztosítás vásárlására vagy opcionális orvosi ellátási költségek, például plasztikai műtét fizetésére.
Azok az FSA -k, amelyek lehetővé teszik az emberek számára, hogy fizetjenek az olyan függő gondozási költségekért, mint az óvodai, a gyermekgondozás vagy az időskorúak függő ápolási költségei, általában korlátozott hozzájárulással járnak.Az Egyesült Államok kormánya csak 5000 dolláros USD (USD) függő ápolási költségeinek nem adóztatható.Vannak olyan speciális adójogi törvények, amelyek jobban korlátozhatják a járulékokat, különösen, ha csak egy házastárs dolgozik.A munkáltatók dönthetnek úgy is, hogy korlátoznak egy korlátot a pénzösszegre, amelyet egy alkalmazott hozzájárulhat a rugalmas kiadási számlához.
A vállalat által kínált terv típusa változó lehet, és az alkalmazottak részvétele önkéntes.Amikor egy személy részt vesz, akkor a rugalmas kiadási számlán történő letétbe helyezésre kerülő fizetési csekkenként meghatározott összeget jelölnek ki.Ez az összeg statikus a tervévben, és általában csak a tervév vége addig változtatható meg.
Néhány embernek nagy előnye van a rugalmas kiadási számla használatában.Az ismert orvosi költségek, például a ortodontikus gondozás vagy a rendszeres vények kifizetései a terv által fizethetnek.Ennek előnye az, hogy az FSA -nak kijelölt pénz nem adóztatja és csökkenti a bruttó jövedelmet.Jó ötlet ellenőrizni a tervet, hogy megtudja, mely költségek „megengedhetők” vagy fedeznek.
Fontos szabályok vannak a rugalmas kiadási számla használatára vonatkozóan, amelyet minden embernek figyelembe kell vennie, mielőtt részt vesz egyben.Ha a munkavállaló az év végére nem költi el a pénzt az FSA -ban, vagy azt követően rövid türelmi időre, akkor azt nem lehet visszaszerezni.Alapvető fontosságú, hogy megértsük az FSA -k használatát vagy elveszítését, mielőtt meghatároznák az összeget a hozzájáruláshoz.
Sok munkáltató vállalja a kockázatot azáltal, hogy ezeket a számlákat is felajánlja.A munkavállaló elméletileg elköltheti az összes rendelkezésre álló pénzt a tervévre, mielőtt eltávolítanák a fizetési csekkekből.Ha a munkavállaló a tervév vége előtt elveszít egy állást, a munkáltatónak ezeket a költségeket meg kell fizetnie.Ez csak akkor vonatkozik, amikor a pénzt egészségügyi költségekre jelölik.Az FSA -kkal, amelyek fedezik a függő ápolási költségeket, a lerakódott pénz csak akkor használható fel, ha felhalmozódik.