Apa itu akun pengeluaran yang fleksibel?

Akun pengeluaran yang fleksibel atau pengaturan pengeluaran fleksibel (FSA) mengacu pada sejumlah program yang ada di Amerika Serikat, di mana karyawan dan pengusaha dapat berpartisipasi.Melalui FSA, karyawan dapat memberikan kontribusi sebelum pajak untuk membayar jenis biaya yang memenuhi syarat tertentu.Uang ini tidak dikenakan pajak dan biasanya keluar dari gaji karyawan.Kontribusi ini, dalam pedoman tertentu, kemudian dapat digunakan untuk membayar untuk perawatan medis tertentu, dependen, dan biaya kualifikasi lainnya.

Karyawan dapat menggunakan akun pengeluaran fleksibel mereka untuk membayar biaya perawatan medis terkait.Ini dapat mencakup membayar hal -hal seperti pembayaran asuransi, resep, dan obat -obatan bebas.Banyak rencana sekarang datang dengan kartu ATM yang dapat digunakan untuk membuat penggantian lebih mudah.Kalau tidak, karyawan harus mengajukan tanda terima dengan perusahaan FSA untuk mendapatkan biaya untuk biaya.Biasanya, seseorang tidak dapat menggunakan jumlah FSA untuk membeli asuransi kesehatan atau membayar biaya perawatan medis opsional seperti operasi plastik.

FSA yang memungkinkan orang untuk membayar biaya perawatan dependen seperti prasekolah, perawatan anak, atau biaya perawatan dependen untuk manula umumnya memiliki kontribusi terbatas.Pemerintah AS hanya akan mengizinkan $ 5.000 dolar AS (USD) dari biaya perawatan dependen tidak dapat dipenuhi.Ada undang -undang pajak khusus, yang dapat membatasi kontribusi lebih banyak, terutama jika hanya satu pasangan yang berfungsi.Pengusaha juga dapat memutuskan untuk membatasi jumlah uang yang dapat dikontribusikan oleh seorang karyawan yang dapat dikontribusikan ke akun pengeluaran yang fleksibel.

Jenis rencana yang ditawarkan oleh perusahaan dapat bervariasi dan partisipasi oleh karyawan bersifat sukarela.Ketika seseorang berpartisipasi, mereka menunjuk jumlah tertentu per gaji untuk disimpan di akun pengeluaran yang fleksibel.Jumlah ini statis untuk tahun rencana dan biasanya tidak dapat diubah sampai tahun rencana selesai.

Beberapa orang menemukan manfaat besar dalam menggunakan akun pengeluaran yang fleksibel.Biaya medis yang diketahui seperti pembayaran untuk perawatan ortodontik atau resep reguler dapat dibayar oleh rencana tersebut.Keuntungannya adalah uang yang ditunjuk untuk FSA tidak dikenakan pajak dan mengurangi pendapatan kotor.Adalah ide yang baik untuk memeriksa dengan rencana untuk melihat pengeluaran mana yang “diijinkan” atau ditanggung.

Ada aturan penting mengenai penggunaan akun pengeluaran fleksibel, yang harus dipertimbangkan semua orang sebelum berpartisipasi dalam satu.Jika karyawan tidak menghabiskan uang di FSA pada akhir tahun, atau masa tenggang yang singkat sesudahnya, itu tidak dapat direklamasi.Sangat penting untuk memahami penggunaannya atau kehilangan aspek FSA sebelum menentukan jumlah untuk berkontribusi.

Banyak pengusaha mengambil risiko dengan menawarkan akun ini juga.Seorang karyawan secara teoritis dapat menghabiskan semua uang yang tersedia untuk tahun rencana, sebelum dihapus dari gaji.Jika karyawan kehilangan pekerjaan sebelum akhir tahun rencana, pemberi kerja harus membayar biaya ini.Ini hanya kasus ketika uang ditetapkan untuk biaya kesehatan.Dengan FSA yang menutupi biaya perawatan yang tergantung, uang yang disimpan hanya dapat digunakan saat menumpuk.