Mi a kisvállalkozás tipikus szervezeti felépítése?

A kisvállalkozások tipikus szervezeti felépítése gyakran attól függ, hogy a működő vállalkozás milyen típusú.Hagyományosan, az egyéni vállalkozás a legjellemzőbb szervezeti struktúra egy kisvállalkozás számára.Más szervezeti struktúrák, mint például az általános partnerség és a korlátolt felelősségű társaság, megfelelő lehet néhány kisvállalkozás számára.Az egyik ilyen döntés az, hogyan lehet megszervezni és működtetni az üzletet.Az egyes szervezeti struktúráknak megvannak az előnyei és hátrányai, ezért az üzleti tulajdonosok időt akarnak szánni a lehetőségek kivizsgálására.

Talán a legegyszerűbb típusú vállalkozás az induláshoz és karbantartáshoz az egyéni vállalkozás.A kisvállalkozások tipikus szervezeti felépítése, az egyéni vállalkozás egy személy tulajdonában van.Valójában az egyéni tulajdonos minden jövedelmet megtart magának, és a jövedelmet mint ilyen személyi adóbevallásról számol be.A kisvállalkozás egyéni vállalkozásként történő üzemeltetésének potenciális hátránya, hogy a vállalat korlátlan felelősséggel működik.Ez nyitva hagyja a személyes eszközöket a támadásra, és a tulajdonos felelősséget vállal minden üzleti adósságért.

Az általános partnerségek tipikus szervezeti struktúra egy kisvállalkozás számára, két vagy több tulajdonosgal.Az ilyen típusú szervezeti struktúrával a nyereséget megosztják a partnerek között, és a döntéseket közösen hozzák meg.Az általános partnerség működésének fontos szempontja annak biztosítása, hogy a partnerségi megállapodás érvényben legyen az ilyen típusú kisvállalkozások megkezdése előtt.A partnerségi megállapodás minden felelősséget, kötelességet és elvárást meghatároz az összes tulajdonos számára.A kisvállalkozások ilyen típusú tipikus szervezeti struktúrája szerint a tulajdonosok élvezik a vállalat megalakulásának korlátozott felelősségét, és képesek működni úgy, mint egy partnerség.Általában azoknak a vállalkozásoknak, amelyek olyan tevékenységekben vesznek részt, amelyek személyi sérülések, például a szállítás vagy az élelmiszer- és italértékesítés eredményeként nyitottak lehetnek a peres ügyekre, figyelembe kell venniük az LLC által kínált védelmet.

Más típusú szervezeti struktúra létezik, és bizonyos kisvállalkozások számára megfelelő lehet.Egyes kisvállalkozások dönthetnek úgy, hogy a kezdetektől kezdve létrehoznak egy társaságot annak érdekében, hogy megtervezzék a jövőbeli növekedést és bővítést.A vállalatok különálló egység, és jogilag felelősek a társasággal kapcsolatos összes tartozásért és döntésért.Egyéb lehetőségek közé tartozik az S társaság vagy együttműködő létrehozása.Noha ezek nem a kisvállalkozások tipikus szervezeti struktúrája, alternatívákat kínálnak a kisvállalkozás tulajdonosának.