Hogyan válhatok tudományos rendezővé?

A tudományos igazgatók általában a felelősséggel tartoznak az érvényes tudományos kutatások előállításáért, amelyek növelik a tudásuk tanulmányát a tanulmányi területen.A köz- és a magánszektorban működő szervezetek sokfélesége érdekében a kutatási programokat és a kapcsolódó költségvetéseket vezetik, irányítják és felügyelik.Széles körű képesítésekre van szükség ahhoz, hogy tudományos igazgatóvá váljanak.A képesítések általában magukban foglalják a doktori fokozatot, a bemutatott vezetést, a vezető szintű kutatási tapasztalatokat és a tudományos közösségben a társaik tiszteletének megszerzését.A munka további előfeltételei a kutatási programok, a hozzáértő adminisztratív készségek és a kivételes kommunikációs készségek bizonyított kezelését magukban foglalják.

A tudományos igazgatóvá válás karrierjének ábrázolása szilárd oktatási háttérrel kezdődik, amely a tudományos vagy orvosi tanulmányi területen végzett kutatásokra összpontosít, amelyek professzionális doktori fokozatban vagy végső doktori fokozatban fejeződnek be.Az elfogadható fokok gyakran magukban foglalják az MD -t vagy a PhD -t egy releváns tudományos vagy technológiai tanulmányi területen, attól függően, hogy milyen kutatási programok vannak, amelyeket a jelölt irányít.A posztgraduális tanulmány során a hallgatóknak fejleszteniük kell kutatási képességeiket, és következetesen közzéteszik a tudományos szempontból érvényes megállapításokat a szakértői áttekintés folyóiratokban vagy az egyetemi kiadványokon keresztül.Ezt követően be kell fejezniük a fő tudományos kutatási programokhoz hozzájáruló ösztöndíjakat a tanulmányi területükön, miközben folytatják a fontos eredmények közzétételét a szakértői irodalomban.Tudományos igazgató.A peer-Review folyóiratokban közzétett kutatások elvégzésének bizonyított szakértelme csak a kezdet.A következő kritikus lépés a fontos felügyeleti és menedzsment tapasztalatok megszerzése.Az ilyen pozícióra vonatkozó jövőbeli jelöltek elismeréssel vagy más kutatási projektekkel kapcsolatban rendelkezésre álló pozíciókkal szerezhetik be ezt a tapasztalatot.Az ilyen pozíciók magukban foglalhatják az alapelveket, a vezető tudományos pozíciókat és a kevésbé felelősségteljes igazgatói pozíciókat a tudományos kutatás társult igazgatójának bevonása érdekében.

Egy professzionális tapasztalat, amely kiváló kutatási képességeket, bizonyított vezetési szakértelmet és vezetői képességeket mutat be, a jelöltek készen állnak arra, hogy bizonyítsák a tudományos igazgatóvá válás kompetenciáját.A prezentáció legfontosabb eseményeinek kell lennie egy olyan tanterv előkészítéséhez, amely aprólékosan felvázolja a közvetlen kutatás és vezetés során elért eredményeket.A feladat szempontjából fontos, hogy a pozícióra vonatkozó követelményektől függően legalább nyolc év alatt progresszív tudományos tapasztalat mutassa meg.Ugyanolyan fontos, hogy sikeresen megfogalmazzuk az eredményeket a költségvetési korlátok és az együttműködési környezetben.