Hogyan tervezhetem meg a szakmai fejlődés napját?
Megtervezheti a szakmai fejlesztési napot azáltal, hogy a személyzetet egy teljes képzés napjára ütemezi, és előkészítheti a tanulási tevékenységek palaját, hogy gazdagítsa szakmai hitelesítő adataikat.A nap koncentrált erőfeszítésként szolgálhat annak érdekében, hogy az egész alkalmazottat egy adott témára vonatkozó szabványokhoz igazítsák, vagy mint szervezett lehetőséget a személyzet számára, hogy tudást és továbbképzési krediteket szerezzenek a munkaidő alatt.Noha a napnak ugyanazok a csapdái vannak, mint a konferencia, megkülönböztethető, mivel általában a munkáltató szervezi, egy rendes munkanap helyettesítésére kerül sor, és úgy van elrendezve, hogy kielégítse a munkával kapcsolatos hitelesítő adatokra vonatkozó követelményt.
A szakmai továbbfejlesztési napok talán a legstrukturált felhasználása a kötelező iskolai tanítás.Különösen az Egyesült Államokban az iskolai körzeteknek szakmai fejlesztési terveket kell készíteniük tanárai számára, amelyek biztosítják, hogy mindegyik megfelelően előrehaladjon a tanárok hitelesítésének továbbképzési követelményeiben.A tanároknak évente bizonyos számú oktatási kreditet kell összegyűjteniük képességeik fejlesztése érdekében.A kerületek és az egyes iskolák olyan napokat szerveznek, amikor a gyerekek elmenekülnek az iskolából, de a tanárok napi képzések és szemináriumok sorozatán vesznek részt, amelyek egy időben továbbképzési krediteket ítélnek oda.először létrehozni egy rendezvénybizottságot.Ezután válasszon egy dátumot, és keressen egy olyan helyet, amely számos embert és egyidejű oktatási foglalkozást képes befogadni.Ha a nap egy meghatározott munkavállalói csoport, például a tanárok számára előnyös lesz, tartsa a napot a szakmai fejlődésre a munkanaptárban.Ez azt állítja, hogy a személyzet arról, hogy a szokásos módon fognak számolni, de különféle tevékenységekben vesznek részt.A tagok hitelesítő adatai gyakran olyan napokat szerveznek, amelyek több oktatási lehetőséget kínálnak a hitelek számára.Ha szervezi az ilyen típusú eseményt, akkor a dátumot beállítja, és a tagok regisztrációjára támaszkodna, nem pedig a munkanap helyettesítésére szolgáló részvételre.A dátumot a hét folyamán be lehet állítani, és helyettesíthetők egy munkanapra, ha egy munkáltató megengedi, vagy egy hétvégén vagy szabadon állítja be, és egy tag szabadidejében fordul elő. el kell döntenieFejlesztési nap egy adott téma kezelésére vagy egy témájú.Ezzel szemben a nap összeolvadhat olyan témákkal, amelyek egybeesnek az iskola szakmai fejlesztési tervével.Gondoskodjon arról, hogy a vendégszólalók vagy oktatók a helyi foglalkozások elvégzéséhez és a napirend véglegesítéséhez.Végül használja a bizottságát az esemény véletlenszerűségének kezelésére, például élelmiszer -megszervezés, fénymásolatok készítése és a vészhelyzetek tervezéséhez.