Bagaimana cara merencanakan hari pengembangan profesional?

Anda dapat merencanakan hari pengembangan profesional dengan menjadwalkan staf untuk seluruh hari kerja pelatihan dan mempersiapkan serangkaian kegiatan belajar untuk memperkaya kredensial profesional mereka.Hari itu dapat berfungsi sebagai upaya terkonsentrasi untuk membawa seluruh staf ke standar tentang topik tertentu atau sebagai kesempatan terorganisir bagi staf untuk mendapatkan pengetahuan dan berkelanjutan kredit pendidikan selama waktu kerja.Meskipun hari itu memiliki banyak perangkap yang sama dengan sebuah konferensi, itu dapat dibedakan karena biasanya diatur oleh majikan, terjadi sebagai pengganti hari kerja yang biasa, dan diatur untuk memenuhi persyaratan kredensial terkait pekerjaan.

Mungkin penggunaan hari pengembangan profesional yang paling terstruktur adalah dalam mengajar di tingkat sekolah wajib.Di AS khususnya, distrik sekolah diharuskan memiliki rencana pengembangan profesional untuk guru mereka yang memastikan masing -masing berkembang secara memadai dalam persyaratan pendidikan berkelanjutan untuk kredensial guru.Para guru harus mengumpulkan sejumlah kredit pendidikan setiap tahun untuk mengasah keterampilan mereka.Distrik dan Sekolah Individual mengatur hari-hari di mana anak-anak libur dari sekolah, tetapi para guru menghadiri serangkaian pelatihan dan seminar selama sehari-hari yang memberikan penghargaan pada pendidikan berkelanjutan pada satu waktu.untuk terlebih dahulu membentuk komite acara.Kemudian, pilih tanggal dan temukan lokasi yang dapat mengakomodasi sejumlah besar orang dan sesi pendidikan simultan.Jika hari itu akan menguntungkan kelompok pekerja tertentu, seperti guru, pesanlah hari untuk pengembangan profesional di kalender kerja.Ini menyampaikan kepada staf bahwa mereka akan melaporkan untuk bekerja seperti biasa tetapi akan terlibat dalam berbagai kegiatan.

Hari pengembangan profesional juga dapat diatur dalam lingkungan non-wajib.Asosiasi perdagangan yang kredensial anggota mereka sering mengatur hari -hari yang memberikan banyak peluang pendidikan untuk kredit.Jika Anda mengatur jenis acara ini, Anda akan menetapkan tanggal dan mengandalkan pendaftaran anggota daripada kehadiran yang diperlukan yang menggantikan hari kerja.Tanggal dapat ditetapkan selama seminggu dan berfungsi sebagai pengganti hari kerja jika majikan mengizinkan, atau ditetapkan pada akhir pekan atau di luar hari dan terjadi pada waktu luang anggota.

Anda harus memutuskan apakah Anda menginginkan profesionalHari Pengembangan untuk membahas topik tertentu atau memiliki tema.Sebaliknya, hari itu dapat memiliki penggabungan topik yang bertepatan dengan Rencana Pengembangan Profesional Sekolah.Atur pembicara atau pelatih tamu untuk melakukan sesi topikal dan menyelesaikan agenda.Akhirnya, gunakan komite Anda untuk mengelola insidental dari acara tersebut, seperti mengatur makanan, membuat fotokopi, dan merencanakan kontinjensi.