Skip to main content

Làm thế nào để tôi lên kế hoạch cho một ngày phát triển chuyên nghiệp?

Bạn có thể lên kế hoạch cho một ngày phát triển chuyên nghiệp bằng cách lên lịch cho nhân viên cho toàn bộ ngày đào tạo và chuẩn bị một loạt các hoạt động học tập để làm phong phú thêm thông tin chuyên nghiệp của họ.Một ngày có thể phục vụ như một nỗ lực tập trung để đưa toàn bộ nhân viên theo tiêu chuẩn về một chủ đề cụ thể hoặc là cơ hội có tổ chức để nhân viên có được kiến thức và tín dụng giáo dục thường xuyên trong thời gian làm việc.Mặc dù ngày có nhiều cái bẫy giống như một hội nghị, nhưng nó có thể phân biệt được bởi vì nó thường được tổ chức bởi một chủ nhân, diễn ra như một sự thay thế cho một ngày làm việc thông thường và được sắp xếp để đáp ứng yêu cầu chứng nhận liên quan đến công việc.Có lẽ việc sử dụng các ngày phát triển chuyên nghiệp có cấu trúc nhất là trong việc giảng dạy ở cấp trường bắt buộc.Ở Mỹ nói riêng, các khu học chánh được yêu cầu phải có kế hoạch phát triển chuyên nghiệp cho giáo viên của họ để đảm bảo mỗi người đang tiến triển đầy đủ trong các yêu cầu giáo dục thường xuyên để chứng nhận giáo viên.Các giáo viên phải tích lũy một số tín dụng giáo dục nhất định mỗi năm để trau dồi kỹ năng của họ.Các quận và trường cá nhân tổ chức những ngày mà trẻ em đi học, nhưng các giáo viên tham dự một loạt các khóa đào tạo và hội thảo kéo dài cả ngày, trao tặng tất cả các tín dụng giáo dục.Để đầu tiên thành lập một ủy ban sự kiện.Sau đó, chọn một ngày và tìm một địa điểm có thể chứa một số lượng lớn người và các buổi giáo dục đồng thời.Nếu ngày sẽ có lợi cho một nhóm công nhân cụ thể, chẳng hạn như giáo viên, hãy dành ngày để phát triển chuyên nghiệp trên lịch làm việc.Điều này chuyển cho nhân viên rằng họ sẽ báo cáo làm việc như bình thường nhưng sẽ tham gia vào các hoạt động khác nhau. Một ngày phát triển chuyên nghiệp cũng có thể được tổ chức trong môi trường không bắt buộc.Các hiệp hội thương mại chứng nhận các thành viên của họ thường sắp xếp ngày cung cấp nhiều cơ hội giáo dục cho các khoản tín dụng.Nếu bạn tổ chức loại sự kiện này, bạn sẽ đặt ngày và dựa vào đăng ký thành viên thay vì yêu cầu tham dự thay thế cho một ngày làm việc.Ngày có thể được thiết lập trong tuần và phục vụ thay thế cho một ngày làm việc nếu người sử dụng lao động cho phép hoặc đặt vào một ngày cuối tuần hoặc ngày nghỉ và xảy ra vào thời gian rảnh rỗi. Bạn sẽ phải quyết định xem bạn có muốn chuyên giangày phát triển để giải quyết một chủ đề cụ thể hoặc có một chủ đề.Ngược lại, ngày có thể có sự hợp nhất của các chủ đề trùng với kế hoạch phát triển chuyên nghiệp của trường.Sắp xếp cho các diễn giả hoặc huấn luyện viên để thực hiện các phiên họp tại chỗ và hoàn thiện một chương trình nghị sự.Cuối cùng, sử dụng ủy ban của bạn để quản lý các sự kiện của sự kiện, chẳng hạn như sắp xếp thực phẩm, thực hiện bản sao và lên kế hoạch cho các dự phòng.