Melyek a különféle kiegészítő kari pozíciók?

Sokféle típusú kiegészítő kari pozíció létezik, de a kiegészítő kar kifejezés megérdemel némi magyarázatot.Egyes iskolákban azok, akik „oktatókként” foglalkoztatnak, egy adott iskola állandó és teljes munkaidős alkalmazottai, bár bárki más részmunkaidős, ideiglenes vagy kiegészítő.A karok ilyen módon történő felhasználásának tendenciája bizonyos helyeken egyértelműen megváltozik, mivel a kiegészítő kari pozíciók most azt jelenthetik, hogy a részmunkaidős, nem állandó munkák az oktató személyzetnél.Ez az oktatószemélyzet számos főiskolán, szakmai iskolában és olyan iskolákban dolgozik, amelyeket részben vagy teljes egészében online végeznek.Ez azt jelentheti, hogy egyetlen vagy több osztályt tanítunk, gyakran főiskolai vagy szakiskolai szinten.Amikor ezeket a munkahelyeket a főiskolai oktatók számára kínálják, általában megkövetelik, hogy az oktató legalább mesterfokozatot birtokoljon.Egyes munkahelyek csak azok számára nyitottak, akik doktori szintű munkát végeztek.A legtöbb ember egy adott tanulmányi területre szakosodott, mint például üzleti, matematika, angol vagy történelem, és ezen a területen bérelnek fel, szemléltetve a munkakörök típusai közötti fő különbséget.Az angol kiegészítő oktató valószínűleg nem matematikai kiegészítő oktató, kivéve, ha a személy mindkét tantárgyban mester vagy doktori fokozatot szerez.Sokan egynél több tantárgyat tanítanak, és több osztályt taníthatnak a különböző területeken.Ezt a forgatókönyvet különösen akkor lehet megemlíteni, ha az online kiegészítő tanárok különféle tantárgyakon taníthatnak.

Egy másik hely, ahol az emberek adjunktív kari pozíciókat szerezhetnek, a kereskedelem vagy a szakmai iskolákban.Ezekben a pozíciókban a hitelesítő adatok vagy a fokok néha kisebb jelentőséggel bírnak.Általában a keresett tapasztalat a tanított egy adott dolog tanításában vagy folytatásában.Ez azt jelentheti, hogy néhány bérelt embernek erős szakmai vagy kereskedelmi képessége van, meghatározott mértékű.

A legtöbb akkreditált online főiskola, amely rendelkezésre álló kiegészítő kari pozíciókkal rendelkezik, nagyon hasonlít a téglákhoz és a habarcs intézményeihez.Arra számítanak, hogy a tantárgyak szakértelme, a számítógépes írástudás és az esetleg tanítási tapasztalat.Lehet, hogy az utolsó nem mindig a legmagasabb követelmény, és a munkahelyi fizetés általában kevesebb hangsúlyt tükröz a tapasztalatokra.Ez azonban eltérő lehet, és a jól ismert egyetemek által kínált online órák általában lenyűgöző tanítási tapasztalattal és oktatással foglalkoznak.Az adjuncts egy vagy több osztályt taníthat, és néhányan teljes munkaidőben tanítanak méltányos fizetés, munkahelyi biztonság vagy juttatások nélkül.Számos oktatási szakértő javasolja ezt a bérbeadási tendenciát, bár ez pénzt takaríthat meg, végül nem sokat tesz a tanárok vagy a hallgatók javára.Néhány embert, akik kiegészítő jövedelmet keresnek, a kiegészítő kari pozíciók segítenek, különösen az online iskolákban, de azok, akik ezt a munkát teljes munkaidőben elvégzik, sokkal kevesebbet tesznek, és alig haladják meg a szegénységi szintű jövedelmet, bár magasan képzettek.