Melyek a különféle típusú építőipar?

Az építőipar munkahelyei a képzetlen munkásoktól a speciálisan képzett vezetőkig és szakemberekig terjednek.Az építőipar fizetési skálája a munkától, a képesítéseitől és a fizetésnövekedéshez és a fizetés tárgyalásaitól függő egyéb közös tényezőktől függ.A képzetlen munkaerőpozíciók talán a leggyakoribb építőipar, és az ilyen munkahelyek nem követelik meg a jelöltnek, hogy speciális oktatási vagy speciális képzéssel rendelkezzen.Az ácsoknak, a szabadkőműveseknek és a vezetőknek gyakran szükségük van speciális képzésre vagy magasabb szintű oktatásra, és az ilyen pozíciók fizetése általában sokkal jobb.

Egy képzetlen munkás különféle projektekkel fog dolgozni, és az adott munka szerint sokféle feladatot hajt végre.Az egyik legalapvetőbb építőiparban egy képzetlen munkás valószínűleg árokokat ásni, betont vagy aszfaltot szakít, új aszfaltot, tiszta kefét és fákat, akadályokat telepít és így tovább.Az ilyen munka fizetése általában meglehetősen alacsony, és a jelölteknek nem kell megszerezniük egy meghatározott szintű oktatási szintet.A képzetlen munkás a következő fizetési szintre tud lépni speciális tanúsítások megszerzésével, például nehéz gépek üzemeltetőjével vagy kereskedelmi sofőrjével.Az ilyen tanúsítások megszerzése elősegítheti a képzetlen munkás jobb építőipari munkahelyek megszerzését, és magasabb fizetési zárójelbe helyezheti őt.

Az építési vezetők és a csapatvezetők gyakran főiskolai végzettséggel rendelkeznek, és felelősek mind a képzetlen, mind a képzett munkások kezeléséért egy projekten.A vezetők más speciális építőiparokat is végezhetnek, például becslést, amelyekben felmérik egy potenciális projektet, és ennek megfelelően elkészíthetik az ajánlatot.Ez a munka megköveteli az építési folyamatok széles körű ismeretét, valamint a jelenlegi trendek és az árak iránti érdeklődés iránti érdeklődést.A vezetők a helyszínen is dolgozhatnak, közvetlenül az összes munkás kezelésével, és felelõsek lesznek az összes szükséges alapanyag, engedélyek, engedélyek stb. Megszerzéséért.

A képzett munkások magukban foglalják a speciális készségekkel rendelkező munkásokat.Például egy kőműves egy olyan munkás, aki különösen jól ismeri a téglákat.Ez a feladat nehéz, és türelmet és tapasztalatot igényel, így a képzett munkások gyakran többet fizetnek, mint a képzetlen munkások a helyszínen.A tetőfedők és az ácsok a képzett munkások más példái.Ezen munkahelyek némelyike bizonyos szintű oktatást igényel, mások csak azt követelik meg, hogy a munkás rengeteg tapasztalattal rendelkezik, és jelentős készségeket fejlesztett ki ezen a területen.A képzett munkások néha független vállalkozóként dolgoznak, nem pedig az építőipari vállalathoz bérelt munkásokként.