Mik a munkavállalói bérszámfejtés?

A munkavállalói bérszámfejtés azokra a pénzeszközökre vonatkozik, amelyeket munkáltatója tart a munkavállaló fizetésének.Ezek közül néhány önkéntes levonások, például az egészségbiztosítás vagy a nyugdíjalap -járulékok fizetésére szolgáló pénzeszközök.A törvények más munkavállalói bérszámfejtési levonásait is megkövetelhetik, attól függően, hogy milyen országban él.A kormányzati adók fizetésére vagy bizonyos programokhoz való hozzájáruláshoz való levonások automatikusan visszavonhatók a fizetésből.Ezen levonások összegét a munkavállaló bizonyos esetekben kiigazíthatja;Például, egy személy úgy dönthet, hogy kevésbé visszatartja, mint egy házas személy.jól.Ez akkor fordul elő, amikor a bérszámfejtéseket adózás előtti levonásokhoz veszik, mivel ez megakadályozza, hogy az egyénnek jövedelemadót kell fizetnie ezen a pénzért.A leggyakoribb önkéntes munkavállalói bérszámfejtés a csoportos egészségbiztosítás, valamint az életbiztosítás, ha a társaság kínálja.A nyugdíjazási számlákhoz, az egészségügyi megtakarítási számlákhoz vagy a befektetési tervekhez - például a vállalati részvényvásárláshoz - hozzájárulása szintén gyakori.Ellenőrizni, hogy az összegek helyesek -e.Általában egy alkalmazott változtathat ezekre a levonásokra, ha azt akarja, hogy egyes társaságok csak évente egyszer engedélyezzék a biztosítási változtatásokat, egy nyílt beiratkozásnak nevezett időszakban.Az egyetlen kivétel e nyitott beiratkozási időszak alól az, amikor jelentős életváltozás bekövetkezik, például házasság, válás vagy például egy csecsemő születése.

A kötelező munkavállalói bérszámfejtéseket gyakran a fizetési csekkekbe is beépítik, mivel a munkáltató visszatart bizonyos adókat vagy díjakat, majd a munkavállaló nevében fizeti őket a kormánynak.Ez magában foglalhatja a jövedelemadó és az állami adók egy részét, ha alkalmazható, valamint bizonyos szociális programokhoz, például a kormány által támogatott egészségbiztosításhoz vagy a nyugdíjazási tervhez való hozzájáruláshoz.A visszatartott adók összegét bizonyos esetekben az egyén családi állapota alapján lehet módosítani.További szükséges kötelező bérszámfejtés lehet a vállalat-specifikus;Például, ha egy társaság alkalmazottai részt vesznek egy szakszervezetben, vagy bizonyos előnyökért, például egyenruhákért kell fizetniük díjakat, ezeket az alapokat automatikusan visszavonhatják a fizetésből.