Melyek az önértékelési skálák különféle típusai?

A pszichológusok, a kutatók és az egyének önértékelési skálákat használnak annak meghatározására, hogy az ember hogyan látja magát.Két legismertebb önértékelési skála a Coopersmith önértékelési leltár, amely külön-külön a gyermekek és felnőttek felé irányul, és a Rosenburg önértékelési skála, amely a Coopersmith-en alapul.A Fleming-Courtney-skála átfogó pillantást vet egy személy véleményére, valamint az önértékelés más tényezőinek meghatározására.Az önértékelési skála felnőttkori forrása (assei) két tesztkészlet, amelyek segítenek meghatározni, hogy a személy számára mennyire fontos a különböző önértékelési tényezők, és hogy az ember hogyan érzi magát ezen elvárásoknak.

A CoopersmithAz önértékelési leltár 25 kérdésből áll, amelyekre a két választás egyikével válaszolnak: mint én, vagy ellentétben velem.Két kérdés van, az egyik nyolc-18 éves, a másik felnőttek számára.Ezt a skálát 1967-ben fejlesztették ki, majd 1981-ben felülvizsgálták, és ez az egyik legszélesebb körben alkalmazott önértékelési skála a pszichológiai kutatásban.Ezt általában a terápiás körülmények között használják értékelő eszközként.A skála 10 kérdésből áll, amelyekre határozottan egyetértenek, egyetértenek, nem értenek egyet vagy határozottan nem értenek egyet.Minden válasznak egy értéket kell hozzárendelni, a tesztnél a lehető legmagasabb pontszám 30 pont.A Coopersmith leltárral együtt ez az önértékelési skála a kutatók egyik legszélesebb körben alkalmazott.Pontok és alcikkek olyan tényezőkben, amelyek befolyásolhatják vagy nem befolyásolhatják az önértékelést.A teszt 36 kérdésből áll, amelyekben az egyes állítások egy -hét skálán értékelik, az egyik nagyon gyakran és hét szinte soha.Az ember általános bizalmának számszerűsítésén kívül ez a skála azt is értékeli, hogy az ember véleményét fizikai megjelenésével és képességeivel kapcsolatban is értékelje.Ezenkívül pontszámokat nyújt az akadémiai képességek, az önértékelés és a társadalmi bizalom szempontjából.A két teszt mindegyike 20 kérdést vagy nyilatkozatot tartalmaz.A teszt első része számos különféle tulajdonságon megy keresztül, amelyekről úgy gondolják, hogy a magas önértékeléssel társulnak, és arra kéri a személyt, hogy értékelje, mennyire fontosak ezek a tulajdonságok számára.A második 20 kérdés megméri, hogy az ember hogyan látja magát a számára fontos tulajdonságok tekintetében.Ezeket az önértékelési skálákat általában önértékelési eszközként használják a terápiában.