Mi a foglalkozási pszichiátria?

Orvosi specialitásként az általános pszichiátria az emberi mentális egészség és az elme rendellenességeinek tanulmányozása.A foglalkozási pszichiátria az általános pszichiátria al-specifikációja, amely kifejezetten az emberi mentális egészség és a megélhetés érdekében dolgozó kapcsolatra vonatkozik.Elsődleges hangsúly az, hogy a munkakörnyezet, a munkakapcsolatok és az ember foglalkozásukkal kapcsolatos érzései befolyásolják az egyén mentális egészségét.A foglalkozási pszichiátria legfontosabb célja az, hogy segítse az egyének és szervezeteknek a munkahelyi napi funkciók optimalizálását azáltal, hogy megérti az egyéni életben és a társadalomban a munka fontosságát.stressz vagy munkával kapcsolatos sérülések.Mind a munkával kapcsolatos eseményekből fakadó stressz és sérülés depressziót, szorongást, poszt-traumás stressz rendellenességet és egyéb állapotokat okozhat.Noha a stressz és a sérülés nem az egyetlen a foglalkozási pszichiátria középpontjában, ez a két leggyakoribb aggodalomra okot adó terület.Amikor egy alkalmazott stresszbe kerül a munkahelyi események, a termelékenység csökkenése miatt, a munkavállaló személyes élete szenved, és ennek eredményeként a szervezetet érinti.Hasonlóképpen, a munka sérülései, beleértve az érzelmi károkat, számos problémát okozhatnak, mind személyes, mind szakmai.-Kezdetben a koncepciót úgy tervezték, hogy segítse a szervezeteket a munkavállalók motiválásában és a termelékenység növelésében.A vállalatok pszichiátereket vettek fel kifejezetten, hogy megértsék az átlagos munkavállaló gondolkodásmódját a munkavégzéshez.Fokozatosan a gyakorlat magában foglalta a munkavállalói segítségnyújtási programokat, a munkával kapcsolatos mentálhigiénés problémák kezelését és más munkavállalókra összpontosító gondozást, a társaság által támogatott kezdeményezéseken kívül.

A fókusz szempontjából a modern foglalkozási pszichiátria a munkahelyi mentális egészség két pontos megközelítésének része, ideértve mind a szervezeti pszichiátriai, mind a foglalkozási pszichiátriai megközelítést.A szervezeti pszichiátria a szervezet általános mentális egészségére összpontosít, ideértve a munkahelyi kultúrát, a morálot és a hasonló tényezőket.Alternatív megoldásként a foglalkozási pszichiátria az egyén mentális egészségére összpontosít, mivel ez a karrierválasztáshoz, a munkakörnyezethez és a szakmai kapcsolatokhoz kapcsolódik.Egyszerűen fogalmazva: a szervezeti pszichiátria az egész szervezetre összpontosít, míg a foglalkozási pszichiátria az egyénre összpontosít.

Noha a foglalkozási pszichiátria az egyénre és a munkával való kapcsolatára összpontosít, a szervezetek általában az ilyen szolgáltatások nyújtásáért vagy megköveteléséért felelősek.Például egy munkáltató megkövetelheti, hogy a munkavállaló foglalkozási pszichiátrist látjon az egyén szolgálathoz való alkalmasságának értékelésére.Az ilyen értékelések olyan szakmákban gyakoriak, mint a bűnüldözés, a katonai szolgálat és a sürgősségi segélyezők.Más szervezetek, például a kormányzati ügynökségek, megkövetelhetik a foglalkozási pszichiáter értékelését a munkával kapcsolatos mentálhigiénés fogyatékosság diagnosztizálásához vagy az egyén munkával kapcsolatos kognitív képességeinek értékeléséhez.