Apa itu personel umum?

Personel umum biasanya mengacu pada pria dan wanita yang membentuk staf perusahaan dan melaksanakan tugas sehari -hari.Ini dapat mencakup staf tingkat bawah seperti pegawai surat dan kasir, serta manajemen tingkat atas.Dalam kebanyakan kasus, mereka yang berada dalam posisi tertinggi kekuasaan tidak dianggap sebagai personel umum.Ini termasuk CEO, pemilik, dan anggota dewan dari suatu organisasi.

Tujuan utama personel umum adalah untuk memastikan bahwa perusahaan berjalan dengan lancar dan melayani klien dan pelanggan dengan akurasi dan efisiensi.Aset terbesar perusahaan adalah karyawannya.Karena alasan itu, sangat penting bagi personel umum yang dipilih dengan hati -hati.

Ada banyak perusahaan yang menawarkan layanan dalam manajemen personalia umum.Ini berarti bahwa mereka mengambil alih banyak fungsi sumber daya manusia, sehingga mengambil pekerjaan ini dari bahu manajemen dan pemilik bisnis.Bisnis ini umumnya masih akan merekrut dan melatih karyawan, sementara kelompok manajemen personalia umum menangani hal -hal seperti penggajian, evaluasi produksi karyawan, dan membuat manual perusahaan baru.

Keuntungan mempekerjakan kelompok manajemen personalia termasuk dapat menghabiskan lebih banyak waktu untuk mempekerjakan dan melatih karyawan dan lebih sedikit waktu yang mengkhawatirkan tentang rincian kecil sumber daya manusia.Ini memungkinkan pekerja baru untuk siap dan nyaman dalam peran mereka, dan memungkinkan pengusaha untuk lebih percaya diri dalam keputusan perekrutan mereka.Pengusaha dan karyawan dapat menghabiskan lebih banyak waktu untuk mempelajari peran yang diharapkan dari masing -masing pihak.Dalam jangka panjang, membayar untuk menyewa kelompok manajemen personalia umum biasanya diimbangi dengan menghemat uang dalam biaya tenaga kerja, menggantikan pekerja yang tidak berolahraga, dan meningkatkan produktivitas karyawan.

Beberapa perusahaan manajemen personalia juga dapat memberikan wawasan dalam melatih rekrutmen baru.Ini dapat dilakukan sebagai spesialisasi atau datang sebagai bagian dari daftar layanan yang dikemas.Dengan melatih dan memotivasi karyawan baru dengan benar, lebih sedikit waktu dihabiskan untuk memperbaiki kesalahan karyawan baru yang biasanya tidak bisa dihindari.

Biaya mempekerjakan kelompok manajemen personalia bervariasi berdasarkan lokasi dan beban kerja.Mungkin ada jadwal umpan setiap jam, mingguan, dua mingguan, atau bulanan yang akan dinegosiasikan oleh kedua belah pihak.Secara umum, merupakan ide yang baik untuk berbelanja ketika memilih kelompok manajemen untuk memastikan ia memiliki rekam jejak yang baik dan harga yang wajar.Jika perusahaan sangat kecil atau tidak ada kelompok manajemen personel umum di daerah tersebut, freelancer atau operasi satu orang mungkin cukup dalam menangani banyak tugas terkait sumber daya manusia.