Apa keuntungan telecommuting?

Untuk ribuan orang di seluruh dunia, minggu kerja dimulai dan berakhir di dalam rumah mereka sendiri.Para pekerja ini telah menemukan keuntungan telecommuting, pengaturan kerja-di rumah antara pengusaha dan karyawan.Telecommuters sering memiliki tanggung jawab dan beban kerja yang sama dengan rekan -rekan kantor mereka, tetapi mereka dapat melakukan tugas mereka tanpa perjalanan harian ke lokasi terpusat.Tidak semua pekerjaan cocok untuk telecommuting, tetapi praktik ini biasanya dipandang sebagai situasi win-win bagi pengusaha dan karyawan.

Beberapa keuntungan telecommuting bersifat ekonomis dan lingkungan.Seorang pekerja telecommuting tidak harus menggunakan kendaraan pembakaran gas untuk mencapai tempat kerjanya.Tidak ada kode pakaian khusus untuk sebagian besar telekomunikasi, jadi ada sedikit kebutuhan untuk pembersihan kering yang mahal dari pakaian bisnis.Alih -alih menghabiskan sejumlah besar uang untuk makanan restoran, telecommuters bebas untuk menyiapkan makanan yang lebih ekonomis di rumah.Telecommuters juga dapat mengoordinasikan jam kerja mereka dengan waktu makan keluarga.

Keuntungan lain dari telecommuting lebih bersifat sosial.Pekerja telecommuting mungkin dapat mengoordinasikan jadwal kerja mereka dengan pasangan yang bekerja shift lain.Orang tua yang bekerja dapat menyediakan layanan penitipan anak mereka sendiri, yang merupakan penghematan yang cukup besar atas biaya pusat penitipan anak komersial.Orang tua telecommuting sering tersedia untuk keadaan darurat medis atau kebutuhan lainnya.Bekerja di rumah juga memungkinkan pekerja untuk membuat janji temu pribadi dengan lebih sedikit konflik penjadwalan.Jam kerja yang terlewatkan pada pagi hari sering dapat dibuat pada malam hari, misalnya.

Pekerja yang membutuhkan lingkungan bebas gangguan dapat menghindari suasana sibuk ruang kantor terpusat yang khas.Pengawas cenderung membuat pekerjaan sibuk untuk telecommuters yang tetap out-of-shight.Telecommuter mungkin harus melakukan perjalanan sesekali ke perusahaan untuk konferensi atau orientasi, tetapi mereka tidak berkewajiban untuk menghadiri pertemuan harian yang memakan waktu.Salah satu keunggulan sosiologis utama dari telekomunikasi adalah menghindari banyak bahaya interpersonal dari lingkungan kantor tradisional, seperti politik kantor, gosip yang merusak moral atau rekan kerja yang mengganggu.Isolasi atau potensi penundaan, banyak pekerja di rumah menemukan bahwa keuntungan telecommuting jauh lebih besar daripada kerugian ini.Hanya memiliki kemampuan untuk tidur terlambat dan bekerja di piyama orang bisa cukup hadiah untuk telecommuters, seperti penulis artikel ini.