Skip to main content

Apa saja berbagai jenis teori etik bisnis?

Teori Etika Bisnis membentuk dasar untuk perilaku dan keputusan yang dapat diterima di lingkungan kerja.Bagi beberapa profesional, nilai -nilai bisnis mereka mungkin sejajar dengan kode perilaku agama mereka.Mayoritas etika profesional didasarkan pada gagasan melakukan apa yang terbaik untuk kelompok dan fokus pada bakat moral aksi, daripada hasilnya.Tiga teori etika bisnis utama adalah teori deontologis, utilitarianisme, dan teori norma.Salah satu pengaruh terbesar dari prinsip -prinsip etik bisnis modern adalah Teori Kantian, yang merupakan jenis teori norma.

Teori deontologis menyatakan bahwa perilaku etis harus mengikuti serangkaian aturan atau prinsip yang mapan dalam semua jenis situasi.Meskipun hasil aktual dari prinsip -prinsip moral yang telah ditetapkan mungkin berbeda, hasilnya tidak menentukan apakah tindakannya etis.Sebagai contoh, menurut teori deontologis, akan selalu tidak etis untuk berbohong bahkan jika berbohong akan mencegah konsekuensi yang tidak menguntungkan, seperti kematian.

Utilitarianisme adalah gagasan bahwa perilaku bisnis harus mempertimbangkan konsekuensi yang akan menguntungkan jumlah terbesar dari terbesar dari terbesarrakyat.Sejauh menyangkut teori etika bisnis, itu adalah salah satu yang mungkin terbuka untuk sejumlah besar perbedaan interpretatif.Misalnya, dalam perdagangan internasional, konsekuensi dari keputusan untuk mengenakan tarif mungkin lebih bermanfaat bagi kelompok orang di satu sisi transaksi.Selain itu, dapat dikatakan bahwa konsekuensi keputusan dapat menguntungkan jumlah orang terbesar dalam jangka pendek, tetapi merusak jumlah yang lebih besar dalam jangka panjang.

teori norma menyatakan bahwa standar perilaku moral tertentu harus diikuti olehseluruh kelompok.Bentuk perilaku yang dapat diterima biasanya didefinisikan untuk berbagai situasi yang mungkin.Contoh utama teori norma di dunia bisnis adalah gagasan buku pegangan karyawan atau kode perilaku perusahaan.Ini biasanya memberikan kerangka kerja bagaimana karyawan harus merespons dan berperilaku dalam keadaan tertentu, dengan penyimpangan dari kode yang menghasilkan tindakan disiplin.

Teori etika bisnis yang terkait dengan teori norma termasuk prinsip -prinsip etika Kantian.Prinsip -prinsip ini dikembangkan oleh seorang filsuf dan ahli teori Rusia yang mengusulkan bahwa pedoman etika harus berbicara tentang kemanusiaan sebagai kelompok kolaboratif.Teori etika bisnis berdasarkan filosofi Kants harus memperlakukan manusia sebagai tujuan daripada sebagai sarana.Dengan kata lain, saat mengembangkan kode etik, seorang individu tidak boleh menggunakan orang lain untuk melayani tujuan atau keuntungannya sendiri.