Apa fasilitas dan jebakan bekerja dari rumah?

Bekerja dari rumah dapat memiliki banyak fasilitas, tetapi ada jebakan atau jebakan yang dapat ditemui oleh pekerja berbasis rumah juga.Tentunya menjadi trendi bagi banyak orang untuk bekerja sepenuhnya atau setidaknya sebagian dari rumah.Mereka dapat bekerja untuk perusahaan di luar kantor pusat, lepas atau menjalankan bisnis mereka sendiri.Pekerja rumah mengutip keuntungan seperti Freedom in Time, penjadwalan longgar, dan uang yang dihemat karena persyaratan pakaian kerja yang minimal dan perjalanan.Di sisi lain, para pekerja yang sama ini memahami bahwa cukup mudah untuk menjadi terganggu, untuk tidak menyelesaikan sebanyak mungkin pekerjaan yang diperlukan, dan merasa terisolasi.

Sangat mudah untuk mengutip manfaat bekerja dari rumah.Dimungkinkan untuk memiliki jadwal yang sangat fleksibel, terutama jika orang bekerja untuk diri mereka sendiri.Ini tidak berarti orang tidak harus menyelesaikan pekerjaan tertentu pada tenggat waktu yang tetap.Mungkin cara terbaik untuk menangani ini adalah dengan membuat beberapa aturan penjadwalan jika memungkinkan, jadi pekerjaan tidak mendukung.Ketika pekerja tidak memiliki tenggat waktu yang tetap, mereka mungkin ingin mengaturnya, dan itu bisa membantu menjaga kalender besar di dekat ruang kerja dengan tenggat waktu yang dinyatakan.Meskipun ini masih bisa berarti memvariasikan jam yang harus dilakukan orang untuk bekerja setiap hari, sebagian besar pekerja harus memutuskan dengan tepat berapa jam mereka harus bekerja, dan memastikan mereka dapat menjadwalkannya setiap hari.

keuntungan potensial lain untuk bekerja dari rumah adalah uang yang dihemat uang yang dihemat uang yang dihemat uang.Butuh banyak untuk membayar pakaian kerja, makan siang dan bepergian.Jika pekerjaan membawa seseorang ke komunitas sering, mereka mungkin perlu mempertahankan beberapa pakaian bagus.Namun di rumah, pekerjaan dapat dilakukan dengan keringat, piyama, petinju atau hanya pakaian kasual dan nyaman.

Uang yang dihemat dalam perjalanan harian mungkin merupakan tambahan tambahan.Banyak orang sangat senang menemukan konsumsi bahan bakar mereka berkurang, meskipun mereka mungkin mengalami sedikit tonjolan dalam biaya energi rumah karena penggunaan rumah harian yang lebih panjang.Faktor -faktor ini dapat bervariasi berdasarkan jenis pekerjaan yang dilakukan seseorang dan apakah mungkin masih memerlukan perjalanan rutin.

Gangguan mungkin merupakan salah satu kerugian yang lebih besar dari bekerja dari rumah, dan sementara ini berlaku untuk kebanyakan orang, itu dapat berlaku terutama untuk orang tua.Salah satu kelompok orang yang paling cepat berkembang yang bekerja dari rumah adalah ibu, kadang -kadang disebut mompreneurs.Meskipun pulang dengan anak -anak itu hebat, anak -anak cenderung tidak peduli bahwa ibu (atau ayah) tampaknya bekerja.Mereka masih akan bertarung, terluka, mendapat masalah, atau sakit.Dibutuhkan keterampilan yang signifikan untuk dapat bekerja multi-tugas dan merawat anak-anak secara bersamaan, dan beberapa orang tua yang melakukan ini mengakui bahwa mereka merasa anak-anak diabaikan dari waktu ke waktu.Orang tua dapat mencoba menghindari ini dengan menjadwalkan jam kerja ketika mereka memiliki orang tua lain untuk menonton anak -anak, atau di malam hari ketika anak -anak tertidur.

Bukan hanya orang tua yang harus berurusan dengan gangguan dari semua jenis.Orang yang bekerja dari rumah dapat menemukan banyak hal yang mengalihkan fokus mereka dari bekerja.Sering dinyatakan bahwa bekerja dari rumah dapat diterjemahkan dalam pikiran orang lain untuk tidak benar -benar bekerja, ketika ini jauh dari kebenaran.Teman atau kerabat mungkin menelepon di tengah hari kerja, misalnya, karena mereka tidak mengerti orang benar -benar harus tetap pada tugas.Meminimalkan gangguan dapat membantu, seperti memiliki ID penelepon sehingga pekerja hanya menjawab panggilan telepon terkait pekerjaan.

Mungkin salah satu alasan mengapa pekerja dari rumah cenderung menyerah pada gangguan, seperti panggilan dari anggota keluarga, adalah karena pekerjaan rumah mungkin rumah mungkinKadang -kadang kesepian.Mereka yang digunakan untuk bekerja dengan sekelompok besar atau bahkan sekelompok kecil orang mungkin kehilangan sifat sosial pekerjaan dan persahabatan menghabiskan waktu bersama sesama karyawan.Mudah untuk merasakan isolasi atau kesepian, dan penting untuk mengatasinya dengan secara teratur menghabiskan waktu bersama orang lain.Perlu dicatat bahwa beberapa orang merasa kurang dari yang lain;mereka yang memiliki beruntun yang lebih mandiri yang lebih suka bekerja sendiri mungkin tidak sama sepertiterikat.Namun, mereka yang bekerja dari rumah seharusnya tidak membiarkan diri mereka terisolasi dari seluruh dunia;Kontak sosial reguler dapat membuktikan manfaat besar.