Apa itu skema bonus?

Juga dikenal sebagai skema insentif, skema bonus adalah strategi yang digunakan oleh perusahaan dengan dua cara berbeda.Salah satu pendekatan difokuskan pada memotivasi karyawan di tempat kerja, hingga dan termasuk menawarkan insentif yang membantu menjaga pergantian karyawan seminimal mungkin.Aplikasi kedua dari skema bonus difokuskan pada konsumen, dengan tujuan menarik dan menjaga pelanggan dengan memotivasi mereka untuk membeli lebih banyak penawaran pemasok.Kedua pendekatan fokus pada menawarkan sesuatu kepada audiens target yang di atas dan di luar apa yang dianggap standar, menciptakan insentif untuk melanjutkan hubungan.

Karena itu terkait dengan program motivasi karyawan.Skema bonus akan sering melibatkan menciptakan semacam acara jangka pendek atau jangka panjang yang menawarkan hadiah di atas dan di luar gaji, upah, dan manfaat standar yang dinikmati karyawan.Misalnya, personel penjualan dapat ditawari insentif untuk meningkatkan penjualan ke tingkat tertentu untuk memenuhi syarat untuk mendapatkan kesempatan untuk menerima satu minggu tambahan waktu liburan berbayar, atau bahkan liburan berbayar dengan biaya yang diinginkan ke tujuan yang diinginkan.Insentif yang ditawarkan ke berbagai tingkat dan departemen karyawan akan sejalan dengan tugas mereka dan akan menawarkan sesuatu yang akan memberikan manfaat yang diinginkan.Bahkan bonus sederhana seperti makanan gratis di restoran lokal atau hari libur yang dibayar dapat digunakan sebagai bagian dari pendekatan motivasi ini.

Dalam hal strategi penandaan, skema bonus yang biasanya berkaitan dengan penguatan hubungan dengan konsumen sehingga mereka menerima semacam manfaat tambahan dari membeli barang atau jasa yang ditawarkan oleh perusahaan.Kadang -kadang, ini mungkin melibatkan bermitra dengan orang lain untuk menawarkan semacam insentif tambahan.Ini berarti bahwa produser baris kecap dan bumbu lainnya dapat berpasangan dengan toko roti untuk menawarkan insentif kepada pelanggan untuk membeli sejumlah produk untuk juga menerima roti gratis roti atau sebungkus roti hamburger.Dengan cara yang sama, perusahaan dapat menawarkan kupon diskon atau program penghargaan yang dapat ditebus nanti untuk barang dagangan yang menurut konsumen menarik.

Dalam setiap inkarnasi, skema bonus dirancang untuk memberi manfaat bagi penerima tertentu dan memungkinkan perusahaan pada gilirannya menerima pengembalian upaya mereka.Karena berlaku untuk karyawan, perusahaan mendapat manfaat dari karyawan yang lebih bahagia yang cenderung lebih produktif, yang pada gilirannya meningkatkan margin laba bisnis dan juga membantu mendorong karyawan yang berharga untuk tetap bersama majikan.Sebagai alat pemasaran, skema bonus dapat meningkatkan kesadaran konsumen, membangun hubungan yang kuat antara pemasok dan pelanggan, dan juga meningkatkan peluang dari mulut ke mulut yang baik yang pada gilirannya meningkatkan volume bisnis.