Ano ang isang bonus scheme?

Kilala rin bilang isang scheme ng insentibo, ang isang scheme ng bonus ay isang diskarte na ginagamit ng mga kumpanya sa dalawang magkakaibang paraan.Ang isang diskarte ay nakatuon sa pag -uudyok sa mga empleyado sa lugar ng trabaho, hanggang sa at kabilang ang pag -aalok ng mga insentibo na makakatulong upang mapanatili ang turnover ng empleyado nang kaunti.Ang pangalawang aplikasyon ng scheme ng bonus ay nakatuon sa mga mamimili, na may layunin na maakit at mapanatili ang mga customer sa pamamagitan ng pag -uudyok sa kanila na bumili ng higit pa sa mga handog ng tagapagtustos.Ang parehong mga diskarte ay nakatuon sa pag -aalok ng isang bagay sa target na madla na nasa itaas at lampas sa itinuturing na pamantayan, na lumilikha ng isang insentibo upang ipagpatuloy ang mga relasyon.Ang isang scheme ng bonus ay madalas na kasangkot sa paglikha ng ilang uri ng maikli o pangmatagalang kaganapan na nag-aalok ng gantimpala sa itaas at lampas sa suweldo, sahod, at karaniwang mga benepisyo na tinatamasa ng mga empleyado.Halimbawa, ang mga tauhan ng benta ay maaaring inaalok ng insentibo upang madagdagan ang mga benta sa isang tiyak na antas upang maging kwalipikado para sa isang pagkakataon na makatanggap ng isang dagdag na linggo ng bayad na oras ng bakasyon, o kahit na isang buong halaga na bayad na bakasyon sa isang kanais-nais na patutunguhan.Ang mga insentibo na inaalok sa iba't ibang antas at kagawaran ng mga empleyado ay naaayon sa kanilang mga tungkulin at mag -aalok ng isang bagay na magbibigay ng kanais -nais na benepisyo.Kahit na ang mga simpleng bonus tulad ng mga libreng pagkain sa mga lokal na restawran o isang bayad na araw ay maaaring magamit bilang bahagi ng pamamaraang ito ng pagganyak.

Sa mga tuntunin ng pagmamarka ng mga diskarte, ang isang scheme ng bonus ay karaniwang may kinalaman sa pagpapalakas ng mga ugnayan sa mga mamimili upang makatanggap sila ng ilang uri ng karagdagang benepisyo mula sa pagbili ng mga kalakal o serbisyo na inaalok ng Kumpanya.Sa mga oras, maaaring kasangkot ito sa pakikipagtulungan sa iba upang mag -alok ng ilang uri ng karagdagang insentibo.Nangangahulugan ito na ang tagagawa ng isang linya ng ketchup at iba pang mga condiment ay maaaring ipares sa isang panaderya upang mag -alok ng mga customer na insentibo upang bumili ng isang tiyak na bilang ng mga produkto upang makatanggap din ng isang libreng tinapay o isang pack ng mga hamburger buns.Sa katulad na paraan, ang mga kumpanya ay maaaring mag -alok ng mga kupon ng diskwento o mga programa ng gantimpala na maaaring matubos sa ibang pagkakataon para sa paninda na ang mga mamimili ay nakakahanap ng kaakit -akit.

Sa anumang pagkakatawang -tao, ang isang scheme ng bonus ay idinisenyo upang makinabang ang mga tiyak na tatanggap at payagan ang kumpanya na makatanggap ng ilang pagbabalik sa kanilang mga pagsisikap.Tulad ng nalalapat sa mga empleyado, ang kumpanya ay nakikinabang mula sa mas maligaya na mga empleyado na may posibilidad na maging mas produktibo, na kung saan ay pinapataas ang kita ng margin ng negosyo at tumutulong din upang hikayatin ang mga mahahalagang empleyado na manatili sa employer.Bilang isang tool sa marketing, ang isang scheme ng bonus ay maaaring dagdagan ang kamalayan ng consumer, bumuo ng malakas na relasyon sa pagitan ng tagapagtustos at customer, at dagdagan din ang mga pagkakataon ng mabuting salita ng bibig na sa turn ay nagdaragdag ng dami ng negosyo.