Apa itu outsourcing perusahaan?

Outsourcing perusahaan adalah strategi mengamankan vendor untuk mengelola tugas -tugas spesifik yang terkait dengan operasi perusahaan yang sedang berlangsung.Ada beberapa fungsi utama yang sering di -outsourcing oleh perusahaan besar dan kecil, memungkinkan bisnis untuk menghemat uang dan mengalihkan sumber daya ke area lain dalam operasi.Fungsi -fungsi utama ini mencakup berbagai proses akuntansi, pemasaran dan hubungan masyarakat, dan sumber daya manusia.

Salah satu bentuk outsourcing perusahaan paling populer berkaitan dengan memproses penggajian.Dengan melibatkan layanan dari layanan penggajian yang kompeten, dimungkinkan untuk menunjuk satu orang di dalam perusahaan untuk mengelola bahkan gaji besar yang mencakup jadwal pembayaran yang berbeda untuk karyawan jam dan gaji.Setelah memasok penyedia dengan informasi dasar, data pada file klien digunakan untuk memproses penggajian, menghitung pajak pemberi kerja, menahan pajak karyawan, memotong cek, dan mengelola setoran langsung ke rekening bank karyawan.Pengalihdayaan proses bisnis dari jenis ini dapat menghemat perusahaan kecil sejumlah besar sumber daya dalam hal waktu dan uang.

Fungsi Akuntansi Umum adalah jenis outsourcing perusahaan yang memiliki daya tarik khusus untuk usaha kecil.Mengalihdayakan proses pembuatan dan pemeliharaan akun yang dibayarkan dan dapat dipresentasikan, memproses pembayaran kepada vendor, mengeluarkan faktur kepada pelanggan, dan menerapkan pembayaran ke faktur yang beredar membutuhkan ketepatan serta waktu selama hari kerja.Untuk pemilik bisnis yang baru memulai, outsourcing fungsi akuntansi memungkinkan untuk fokus mempromosikan dan menumbuhkan perusahaan, daripada harus menghabiskan waktu setiap hari untuk dokumen.

Pilihan umum lainnya dalam outsourcing perusahaan berkaitan dengan sumber daya manusia.Daripada mempertahankan departemen penuh, manajer sumber daya manusia tunggal akan berinteraksi dengan penyedia yang membantu menjaga perusahaan mengikuti peraturan baru yang terkait dengan karyawan dan hak karyawan.Mitra outsourcing juga dapat membantu mengurangi perselisihan karyawan, dan juga membantu dalam pemeliharaan catatan personel, termasuk penerbitan pujian atau beberapa jenis tindakan disipliner tertulis.

Banyak perusahaan saat ini melibatkan layanan hubungan masyarakat independen dan perusahaan pemasaran, daripada menangani fungsi-fungsi tersebut di rumah.Outsourcing perusahaan dari jenis ini memungkinkan bisnis untuk berkonsentrasi pada hal -hal lain sementara para profesional menangani semua detail yang terkait dengan riset pasar dan penciptaan kampanye promosi.Karena mitra outsourcing memiliki akses ke sumber daya yang akan membebani klien banyak uang untuk diperoleh, ada penghematan yang signifikan untuk pendekatan ini.Selain itu, para ahli pemasaran membawa banyak keahlian ke meja, sesuatu yang akan sulit bagi banyak bisnis kecil dan menengah untuk dibawa ke tugas itu.

Outsourcing perusahaan sangat menguntungkan untuk bisnis yang lebih kecil, karena penggunaan mitra vendor dapat membantu kepemilikan tunggal dan entitas kecil lainnya tampaknya jauh lebih besar dari yang sebenarnya.Dalam industri di mana ukuran disamakan dengan kompetensi, ini dapat memungkinkan bisnis atau bisnis baru yang ingin tetap lebih kecil untuk bersaing dengan perusahaan yang secara signifikan lebih besar.Ini terutama benar ketika mitra outsourcing bersedia untuk layanan merek pribadi dan menampilkan diri sebagai bagian dari bisnis klien.