Apa itu berjalan paralel?

berjalan paralel mengacu pada praktik dua sistem bisnis mdash;biasanya sistem yang lebih tua dan penggantian mdash yang lebih baru;Bekerja sisi di samping pada tugas yang sama selama periode pergantian.Periode waktu ini memastikan bahwa sistem baru berfungsi dengan baik dengan memungkinkan perbandingan dengan hasil sistem lama.Setelah metode baru melakukan sesuatu terbukti efektif, metode lama dapat dibuang dan periode berjalan paralel selesai.Ungkapan paralel yang berjalan dapat merujuk pada proses pengalihan sebagian operasi teknologi informasi bisnis ke sistem baru, atau teknik yang disukai oleh departemen sumber daya manusia di mana staf sebelumnya tetap berada di kapal selama transisi ke staf baru.

Setiap kali perubahan diimplementasikan di dunia bisnis, secara alami ada beberapa ketidakpastian tentang bagaimana aspek baru dari operasi akan berkinerja sehubungan dengan yang lama.Karena ini masalahnya, para pemimpin bisnis mencari cara untuk memerangi ketidakpastian ini dan memastikan bahwa hal -hal terus berjalan dengan lancar bahkan selama periode transisi operasional.Salah satu cara untuk melakukan ini adalah teknik menjalankan paralel, yang memungkinkan yang lama dan yang baru bekerja berdampingan pada tugas yang sama selama periode transisi.

dengan melembagakan berjalan paralel, sebuah bisnis dapat memastikan bahwa inisiatif baru mereka memungkinkan merekaOperasi untuk berjalan dengan lancar dalam jangka pendek.Teknik ini tidak terlalu peduli dengan efek jangka panjang dari perubahan.Ini hanya cara untuk memastikan tidak ada gangguan dalam aliran bisnis karena metode baru menggantikan yang lama.Dengan transisi bertahap dan implementasi baru yang bekerja di samping standar lama, semua keraguan tentang kelayakan perubahan dapat diredakan.

Sebagai contoh berjalan paralel, bayangkan sebuah perusahaan yang, karena perubahan kepemilikan, ingin membawa masukStafnya sendiri untuk menjalankan sesuatu.Membuat perubahan ini sekaligus dapat menjadi masalah jika staf baru tidak tahu semua dasar harian operasi.Karena alasan itu, rezim baru dapat membuat staf lama tetap berada di atas kapal untuk jangka waktu tertentu untuk melakukan pekerjaan normal mereka, sementara staf baru membayangi mereka dan mendapatkan pengalaman yang mereka butuhkan.Setelah hasil staf baru cocok dengan hasil staf lama dalam hal produktivitas dan tugas operasional yang diperlukan, staf lama dapat dilepaskan.

Banyak bisnis sering menggunakan teori paralel yang berjalan sebagai cara untuk memastikan bahwa yang baru ituPerangkat lunak komputer mampu menangani tugas yang dibutuhkan.Perangkat lunak lama dan perangkat lunak baru menerima input yang sama dari bisnis.Setelah beberapa waktu berlalu, output dari dua program perangkat lunak dapat dibandingkan dengan memastikan bahwa transisi yang tepat dapat dilakukan tanpa mengorbankan fungsionalitas, efisiensi, atau produktivitas.