Bagaimana cara menjawab pertanyaan wawancara yang sulit?

Menjawab pertanyaan wawancara yang sulit bisa menjadi tantangan, tetapi penting untuk melakukannya dengan kemampuan terbaik Anda untuk membuatnya lebih mungkin bahwa Anda akan ditawari pekerjaan itu.Saat menjawab pertanyaan wawancara yang sulit, jangan ragu untuk berhenti sejenak dan mengumpulkan pikiran Anda;Tidak perlu segera mulai berbicara setelah pewawancara mengajukan pertanyaan.Perlu diingat bahwa beberapa pertanyaan mungkin tidak diajukan secara hukum dalam wawancara kerja, seperti pertanyaan tentang usia, agama, etnis, atau status perkawinan, antara lain, dan Anda berada dalam hak Anda untuk menolak menjawab pertanyaan -pertanyaan ini dan tidak dapat didiskriminasi untuk untuk untukPenolakan Anda.

Cara terbaik untuk mempersiapkan pertanyaan wawancara yang sulit adalah dengan mempertimbangkan kemungkinan pertanyaan dan jawaban sebelumnya.Mencari online akan memberi Anda sejumlah contoh pertanyaan wawancara yang mungkin ditanyakan kepada Anda.Selain itu, pertimbangkan masalah apa pun yang Anda miliki sebelumnya di tempat kerja, seperti tantangan yang berurusan dengan orang lain atau menyelesaikan konflik, dan berharap bahwa Anda akan diminta untuk membahas masalah seperti itu;Berhati -hatilah untuk memilih contoh yang menunjukkan kepada Anda dalam cahaya yang baik.Persiapan sebelum wawancara dapat membantu membuat Anda jauh lebih santai dan dapat membuat menjawab pertanyaan wawancara yang sulit lebih mudah.

Ketika Anda ditanya pertanyaan wawancara yang sulit, luangkan waktu sejenak dan kumpulkan pikiran Anda sebelum menanggapi sehingga Anda tidak hanya membocorkannyaHal pertama yang terlintas dalam pikiran.Kemudian, jawab pertanyaan itu dengan jujur namun ringkas;Berikan detail sebanyak yang diperlukan untuk sepenuhnya menjawab pertanyaan, tetapi jangan mengoceh dan memberikan informasi tambahan yang tidak perlu.Menjadi ramah dan jujur, namun menggunakan ekonomi kata -kata dalam sebuah wawancara, dapat menguntungkan Anda karena Anda cenderung mengatakan sesuatu yang secara tidak sengaja merusak, atau yang membuat pewawancara ingin mengajukan pertanyaan yang lebih sulit.

Jika adaadalah sesuatu yang benar -benar Anda sukai untuk tidak dibahas, Anda dapat mengatakan ini dengan sopan kepada pewawancara, mengingat bahwa itu kemungkinan tidak akan dilihat dengan sangat baik.Selain itu, ketika menjawab pertanyaan wawancara yang sulit, tetap pada informasi tentang apa yang secara langsung relevan dengan keterampilan, pendidikan, dan pekerjaan Anda yang ada.Jika seorang pewawancara mengatakan ceritakan tentang diri Anda, atau mengapa saya harus mempekerjakan Anda?Misalnya, bagikan sejarah singkat tentang pendidikan dan pengalaman kerja Anda, dan berikan contoh atau dua ketika Anda unggul dalam pekerjaan atau tugas yang relevan dengan pekerjaan ini.Hindari informasi pribadi, seperti pandangan agama atau politik kecuali mereka secara langsung relevan.