Skip to main content

Bagaimana Saya Menjadi Manajer Intelijen Bisnis?

Untuk menjadi manajer intelijen bisnis, Anda harus memahami berbagai aspek bisnis.Anda kemungkinan akan memerlukan gelar Master of Business Administration (MBA) dan beberapa sertifikasi lain yang memberi Anda pemahaman tambahan tentang suatu perusahaan, seperti lisensi akuntansi sertifikasi dalam sistem informasi komputer.Seorang manajer intelijen bisnis memiliki pengetahuan dalam banyak aspek bisnis.Namun, butuh waktu untuk mengembangkan keahlian ini.Biasanya, untuk menjadi manajer intelijen bisnis, Anda harus mulai sebagai analis intelijen bisnis.

Seorang manajer intelijen bisnis menyelidiki struktur berbagai sumber yang tersedia untuk perusahaan bisnis.Ia mempelajari apa yang dilakukan masing -masing departemen dan bagaimana hal itu berkontribusi pada keberhasilan dan kesejahteraan perusahaan.Ini akan memberikan hierarki departemen yang menunjukkan mana dari mereka yang lebih penting daripada yang lain.Misalnya, departemen penjualan mendorong pertumbuhan pendapatan, departemen keuangan dan akuntansi membantu mengidentifikasi nilai perusahaan, dan departemen lain seperti teknik atau manufaktur dapat membantu membuat produk yang dijual perusahaan.Beberapa departemen ada untuk mendukung orang lain mdash;Pemasaran mendukung penjualan, akuntansi mendukung keuangan, dan pendukung rekayasa manufaktur, misalnya.

Penting juga untuk memahami bagaimana bisnis beroperasi jika Anda ingin menjadi manajer intelijen bisnis.Di hati adalah memahami berbagai komponen yang membuat bisnis berjalan.Penting untuk memahami setiap departemen, apa yang dilakukannya dan bagaimana itu terhubung ke setiap departemen lainnya.Hanya dengan mengamati berbagai aspek -aspek yang berbeda ini dan bekerja bersama dapat menjadi manajer intelijen bisnis membuat rekomendasi tentang perubahan atau menambahkan proses untuk meningkatkan produktivitas, mengurangi biaya dan meningkatkan laba.

Elemen lain dalam proses untuk menjadi manajer intelijen bisnis adalah mengetahui bagaimana karyawanberoperasi dalam bisnis.Ini adalah aspek hubungan manusia.Sebuah bisnis beroperasi dengan hierarki karyawan, dari Presiden atau Chief Executive Officer (CEO) hingga karyawan tingkat pemula.Penting bahwa karyawan melakukan tugas mereka secara efisien di mana pun mereka tinggal dalam hierarki, karena ini akan menentukan apakah pekerjaan yang mereka lakukan dapat meningkatkan atau mempertahankan produksi dan keuntungan bisnis.Misalnya, meskipun pekerjaan yang dilakukan oleh petugas kebersihan atau anggota kru pemeliharaan mungkin tidak sepenting pekerjaan yang dilakukan oleh karyawan penjualan atau keuangan, lingkungan yang terawat baik dapat membawa kepercayaan diri kepada karyawan penjualan atau keuangan, di mana mereka dapat membawa pelanggan atau klien keBisnis.

Meskipun penting bagi manajer intelijen bisnis untuk memahami aspek keuangan bisnis, itu tidak cukup.Orang ini harus merasa nyaman dengan topik yang melibatkan semua aspek bisnis, seperti teknologi informasi, penjualan, pemasaran, teknik dan manufaktur, atau area mana pun yang berlaku untuk bisnis tertentu.Penting juga untuk mempelajari bagaimana orang berperilaku dalam lingkungan bisnis.