Bagaimana cara mendapatkan profesional senior dalam sertifikasi sumber daya manusia?

Seorang profesional senior dalam sertifikasi sumber daya manusia adalah kredensial yang dapat dilakukan oleh seseorang di bidang Sumber Daya Manusia.Sertifikasi ini dimaksudkan untuk menunjukkan bahwa seseorang memiliki tingkat pengalaman dan pengetahuan tertentu dalam manajemen sumber daya manusia serta komitmen terhadap standar tinggi.Untuk mendapatkan profesional senior dalam sertifikasi sumber daya manusia, seseorang biasanya harus mendapatkan pengalaman yang relevan dan lulus ujian.Namun, persyaratan sertifikasi dapat berubah kapan saja, sehingga seseorang yang mencari kredensial ini harus mengunjungi situs web Institut Sertifikasi SDM untuk menemukan persyaratan terbaru.

Profesional senior dalam sertifikasi sumber daya manusia disediakan oleh organisasi yang disebut SDM Certification Institute.Organisasi ini memberikan sertifikasi di hampir 80 negara yang berbeda.Selain profesional senior dalam sertifikasi sumber daya manusia, Lembaga Sertifikasi SDM menawarkan profesional dalam sumber daya manusia dan profesional global dalam sertifikasi sumber daya manusia.Banyak di lapangan sangat menghargai sertifikasi ini.Mereka yang memegang mereka tidak hanya lulus tes pengetahuan mereka tentang kebijakan dan praktik sumber daya manusia, tetapi juga memiliki pengalaman praktis untuk mendukung pengetahuan mereka.

Seorang individu yang ingin mendapatkan profesional senior dalam sertifikasi sumber daya manusia harus memenuhi kelayakan tertentu tertentupersyaratan.Dalam kebanyakan kasus, seseorang akan membutuhkan setidaknya dua tahun pengalaman tingkat profesional dalam sumber daya manusia untuk memenuhi syarat untuk sertifikasi ini.Secara umum, ini berarti orang tersebut harus memiliki pengalaman dalam kapasitas kepemimpinan atau dengan proyek kreatif atau asli yang membutuhkan penggunaan pengetahuan sumber daya manusia tingkat lanjut.Pengalaman tidak harus berturut -turut, meskipun pengalaman baru -baru ini dapat membantu seseorang untuk lebih siap untuk tes.

Setelah seseorang mendapatkan pengalaman yang ia butuhkan untuk mendapatkan profesional senior dalam sertifikasi sumber daya manusia, neraka kemudian perlu lulus ujian yang terdiri dari 225 pertanyaan dan berlangsung selama empat jam.Ini mencakup enam topik sumber daya manusia yang berbeda, termasuk manajemen strategis, perencanaan dan pekerjaan tenaga kerja, pengembangan sumber daya manusia, dan mata pelajaran terkait lainnya.

Profesional Senior dalam Ujian Sertifikasi Sumber Daya Manusia tidak diberikan sepanjang tahun.Sebaliknya, orang yang ingin mengambilnya memiliki dua jendela yang tersedia untuk mereka.Mereka dapat mengikuti ujian dari Mei hingga Juni atau dari Desember hingga Januari setiap tahun.Ujiannya berbasis komputer, dan seseorang harus mengajukan permohonan untuk mengikuti ujian sertifikasi di lokasi pengujian di daerahnya atau di lokasi yang ingin bepergian.Lembaga Sertifikasi SDM memiliki pusat pengujian di seluruh dunia.