Paano ako makakakuha ng isang Senior Professional sa sertipikasyon ng Human Resources?

Ang isang Senior Professional sa Human Resources Certification ay isang kredensyal na maaaring ituloy ng isang tao sa larangan ng Human Resources.Ang sertipikasyon na ito ay inilaan upang ipakita na ang isang tao ay may isang partikular na antas ng karanasan at kaalaman sa pamamahala ng mapagkukunan ng tao pati na rin ang isang pangako sa mataas na pamantayan.Upang kumita ng isang Senior Professional sa sertipikasyon ng Human Resources, ang isang tao ay dapat na karaniwang makakuha ng may -katuturang karanasan at magpasa ng isang pagsusuri.Ang mga kinakailangan sa sertipikasyon ay maaaring magbago sa anumang oras, gayunpaman, kaya ang isang indibidwal na naghahanap ng kredensyal na ito ay dapat bisitahin ang website ng HR Certification Institutes upang makahanap ng mga napapanahong mga kinakailangan.

Ang Senior Professional sa Human Resources Certification ay ibinibigay ng isang samahan na tinatawag na HR Certification Institute.Ang samahang ito ay nagbibigay ng sertipikasyon sa halos 80 iba't ibang mga bansa.Bilang karagdagan sa Senior Professional sa Human Resources Certification, ang HR Certification Institute ay nag -aalok ng propesyonal sa Human Resources at Global Professional sa Human Resources Certification.Marami sa larangan ang lubos na pinapahalagahan ang mga sertipikasyong ito.Ang mga humahawak sa kanila ay hindi lamang pumasa sa mga pagsubok ng kanilang kaalaman sa mga patakaran at kasanayan ng mapagkukunan ng tao, ngunit mayroon ding praktikal na karanasan upang mai -back up ang kanilang kaalaman.mga kinakailangan.Sa karamihan ng mga kaso, ang isang tao ay kakailanganin ng hindi bababa sa dalawang taon ng karanasan sa propesyonal na antas sa mga mapagkukunan ng tao upang maging karapat-dapat para sa sertipikasyong ito.Kadalasan, nangangahulugan ito na ang tao ay dapat magkaroon ng karanasan sa isang kapasidad ng pamumuno o sa mga malikhaing o orihinal na mga proyekto na nangangailangan ng paggamit ng kaalaman sa mga mapagkukunan ng tao na advanced na antas.Ang karanasan ay hindi dapat maging magkakasunod, kahit na ang kamakailang karanasan ay maaaring makatulong sa isang tao na maging mas mahusay na handa para sa pagsubok.

Matapos makuha ng isang tao ang karanasan na kailangan niya upang kumita ng Senior Professional sa sertipikasyon ng Human Resources, ang impiyerno ay kailangang magpasa ng isang pagsusulit na binubuo ng 225 na mga katanungan at tumatagal ng apat na oras.Saklaw nito ang anim na magkakaibang mga paksa ng mapagkukunan ng tao, kabilang ang estratehikong pamamahala, pagpaplano at pagtatrabaho sa trabaho, pag -unlad ng mapagkukunan ng tao, at iba pang mga kaugnay na paksa.Sa halip, ang mga indibidwal na nais dalhin ito ay may dalawang bintana na magagamit sa kanila.Maaari silang kumuha ng pagsusulit mula Mayo hanggang Hunyo o mula Disyembre hanggang Enero ng bawat taon.Ang mga pagsusulit ay batay sa computer, at ang isang tao ay dapat mag -aplay upang kumuha ng pagsusulit sa sertipikasyon sa isang lokasyon ng pagsubok sa kanyang lugar o sa isang lokasyon na nais na maglakbay.Ang HR Certification Institute ay may mga sentro ng pagsubok sa buong mundo.