Skip to main content

Làm thế nào để tôi kiếm được một chuyên gia cao cấp về chứng nhận nguồn nhân lực?

Một chuyên gia cao cấp về chứng nhận nguồn nhân lực là một thông tin xác thực một người trong lĩnh vực nhân sự có thể theo đuổi.Chứng nhận này nhằm chứng minh rằng một người có mức độ kinh nghiệm và kiến thức đặc biệt trong quản lý nguồn nhân lực cũng như cam kết với các tiêu chuẩn cao.Để kiếm được một chuyên gia cao cấp về chứng nhận nguồn nhân lực, một người thường phải có được kinh nghiệm có liên quan và vượt qua kỳ thi.Tuy nhiên, các yêu cầu chứng nhận có thể thay đổi bất cứ lúc nào, do đó, một cá nhân tìm kiếm thông tin này sẽ truy cập trang web của Viện Chứng nhận Nhân sự để tìm các yêu cầu cập nhật.Chứng nhận chuyên nghiệp cấp cao về nhân sự được cung cấp bởi một tổ chức có tên là Viện Chứng nhận Nhân sự.Tổ chức này cung cấp chứng nhận ở gần 80 quốc gia khác nhau.Ngoài Chứng nhận Nhân sự chuyên nghiệp cao cấp, Viện Chứng nhận Nhân sự cung cấp Chuyên gia về Nhân sự và Chuyên gia toàn cầu về Chứng chỉ Nhân sự.Nhiều người trong lĩnh vực đánh giá cao các chứng chỉ này.Những người nắm giữ họ không chỉ vượt qua các bài kiểm tra về kiến thức về chính sách và thực tiễn nguồn nhân lực của họ, mà còn có kinh nghiệm thực tế để sao lưu kiến thức của họ.yêu cầu.Trong hầu hết các trường hợp, một người sẽ cần ít nhất hai năm kinh nghiệm chuyên nghiệp về tài nguyên con người để đủ điều kiện nhận chứng nhận này.Nói chung, điều này có nghĩa là người đó phải có kinh nghiệm trong khả năng lãnh đạo hoặc với các dự án sáng tạo hoặc nguyên bản đòi hỏi phải sử dụng kiến thức nguồn nhân lực cấp cao.Trải nghiệm không phải liên tiếp, mặc dù kinh nghiệm gần đây có thể giúp một người chuẩn bị tốt hơn cho bài kiểm tra.Sau khi một người có được kinh nghiệm anh ta cần để kiếm được chứng nhận chuyên nghiệp cao cấp về nguồn nhân lực, sau đó cần phải vượt qua một kỳ thi bao gồm 225 câu hỏi và kéo dài trong bốn giờ.Nó bao gồm sáu chủ đề nguồn nhân lực khác nhau, bao gồm quản lý chiến lược, lập kế hoạch lực lượng lao động và việc làm, phát triển nguồn nhân lực và các đối tượng liên quan khác.

Bài kiểm tra chứng nhận nhân sự trong chuyên gia nhân sự không được đưa ra trong suốt cả năm.Thay vào đó, những cá nhân muốn mang nó có sẵn hai cửa sổ cho họ.Họ có thể tham gia kỳ thi từ tháng 5 đến tháng 6 hoặc từ tháng 12 đến tháng 1 hàng năm.Các kỳ thi dựa trên máy tính và một người phải đăng ký để tham gia kỳ thi chứng nhận tại một địa điểm kiểm tra trong khu vực của anh ta hoặc tại một địa điểm anh ta sẵn sàng đi du lịch.Viện Chứng nhận Nhân sự có các trung tâm thử nghiệm trên toàn thế giới.