Skip to main content

Bagaimana saya harus mempersiapkan diri untuk memulai pekerjaan baru?

Dapatkan pekerjaan baru Anda dengan awal yang baik dengan mengidentifikasi dengan tepat apa yang membuat Anda tawaran.Sepanjang proses wawancara, mungkin ada petunjuk tentang apa yang membuat Anda menjadi kandidat pilihan.Pastikan untuk menunjukkan karakteristik dan keterampilan yang sama yang mendorong majikan untuk mempekerjakan Anda untuk pekerjaan baru Anda.

Lakukan pekerjaan rumah Anda dan pastikan Anda memahami dengan tepat apa yang diharapkan dari Anda untuk hari pertama pekerjaan baru.Jika Anda tidak yakin, hubungi supervisor baru Anda satu atau dua hari sebelum Anda dijadwalkan untuk memulai.Dengan begitu, Anda dapat memeriksa detail seperti di mana atau kepada siapa Anda akan melaporkan pada saat kedatangan.Di beberapa organisasi, Anda melaporkan pada hari kerja pertama pada waktu dan lokasi yang berbeda dari yang akan Anda lakukan.

Juga, pastikan untuk berpakaian dengan tepat.Anda mungkin telah memperhatikan bagaimana karyawan lain berpakaian ketika Anda mengunjungi tempat kerja untuk wawancara.Namun, lebih baik menghindari membuat asumsi dan meminta saran atau arahan khusus.Ini terutama benar jika Anda akan bekerja di lingkungan yang membutuhkan segala jenis tindakan pencegahan keamanan atau sanitasi.

Apakah Anda harus mengenakan seragam?Jika demikian, cari tahu apakah itu akan dikeluarkan sebelumnya atau apakah itu akan dikeluarkan setelah hari pertama Anda.Anda juga ingin tahu apakah Anda diharapkan membeli seragam atau jika majikan menyediakannya.Jika barang-barang seperti itu diperlukan untuk pekerjaan baru Anda, Anda mungkin juga ingin bertanya tentang perlengkapan terkait seperti sarung tangan, sepatu pengaman berujung baja, topi keras, rambut, dan sebagainya.Dan, meskipun tidak terlalu umum, beberapa pengusaha mengharuskan individu untuk menyediakan alat dan peralatan mereka sendiri juga.

Hari pertama pada pekerjaan baru biasanya berarti partisipasi dalam beberapa jenis orientasi, yang dapat dilakukan oleh perwakilan dari departemen personalia tersebutatau oleh pengawas langsung Anda.Sementara orientasi bervariasi dari satu organisasi ke organisasi lain, ada sejumlah komponen kunci yang biasanya dibahas.Di antara mereka adalah misi dan struktur organisasi, individu kunci, informasi penggajian, informasi manfaat dan layanan, dan kebijakan dan praktik.

Pekerjaan baru juga berarti menyediakan dokumen tertentu pada atau sebelum hari pertama Anda.Hukum federal mengharuskan pengusaha untuk menunjukkan bahwa semua pekerja berhak secara hukum bekerja di Amerika Serikat.Anda harus memiliki bukti kewarganegaraan atau izin otorisasi kerja imigran.Pastikan untuk mengetahui dokumen apa yang Anda butuhkan.Klarifikasi apakah salinan dapat diterima atau tidak - beberapa aslinya mungkin diperlukan.Dokumen yang diperlukan dapat mencakup akta kelahiran Anda, kartu jaminan sosial, izin kerja atau otorisasi apa pun, SIM, lisensi pekerjaan, dan formulir kesehatan.

Setelah orientasi dan dokumen yang diperlukan telah selesai, Anda kemungkinan akan diberikan tur kesitus atau area kerja untuk pekerjaan baru Anda.Anda mungkin ditunjukkan di mana mengakses persediaan dan peralatan tambahan, cara menggunakan sistem telepon dan komputer, dan di mana menemukan fasilitas seperti kamar kecil dan ruang istirahat.Anda juga dapat diperkenalkan ke sejumlah rekan kerja Anda yang, bersama dengan penyelia Anda, dapat menunjukkan tugas-tugas tertentu yang akan Anda lakukan.

Memulai pekerjaan baru bisa sangat menarik, tetapi seringkali sedikit berlebihan.Ingat, tidak ada yang mengharapkan Anda untuk mempelajari semuanya sekaligus, Anda juga tidak akan diharapkan untuk melakukan semuanya dengan sempurna pertama kali.Minta bantuan saat Anda membutuhkannya;Perhatikan dengan cermat dan dengarkan dengan cermat sehingga Anda tahu apa yang diharapkan dari Anda.Persiapan menyeluruh dan sikap positif dapat membuat pekerjaan baru Anda menjadi pekerjaan terbaik Anda.