Apa kiat terbaik untuk pengembangan profesional?
Beberapa tips terbaik untuk pengembangan profesional ada secara ketat dalam bidang profesional dan pendidikan, dan lainnya menjangkau bidang kehidupan pribadi profesional.Menciptakan tujuan dan rencana untuk mencapainya, serta berinvestasi dalam pendidikan berkelanjutan, dapat membantu seorang profesional saat ia merencanakan jalur kariernya.Bekerja dengan orang lain, seperti jaringan dan mentor profesional, adalah cara yang efektif untuk mendapatkan saran, umpan balik, dan informasi tentang kemajuan dan peluang profesional lainnya.Banyak profesional mendapat manfaat dari memeriksa sifat kepribadian dan karakter mereka, dan membuat penyesuaian seperlunya.Kualitas seperti integritas, kejujuran, dan etos kerja yang kuat dapat membantu para profesional mengembangkan jalur karier yang solid.
Menetapkan tujuan pengembangan profesional, dan menciptakan rencana untuk memenuhi tujuan tersebut, adalah cara yang efektif bagi seorang profesional untuk memvisualisasikan apa yang ia ajak bertujuan danJaga agar dirinya berada di jalur yang benar.Beberapa orang membuat rencana lima atau 10 tahun, dan yang lain mencakup periode enam atau 12 bulan.Seorang profesional mungkin menetapkan satu atau dua tujuan jangka pendek, dan beberapa tujuan jangka panjang.Misalnya, satu tujuan mungkin untuk meningkatkan penjualan dengan persen tertentu dalam satu tahun, dan yang lain mungkin untuk mendapatkan promosi ke posisi tertentu dalam lima tahun.Tujuan pasti tergantung pada profesional, pekerjaannya, dan di mana ia ingin berada dan apa yang ingin ia capai secara profesional.
Setelah seorang profesional menentukan tujuan dan kerangka waktu, akan sangat membantu untuk membuat bantuan visual.Beberapa orang menulis rencana ini, beberapa membuat grafik menggunakan penanda dan papan poster, dan beberapa membuat rencana yang terlibat menggunakan perangkat lunak komputer.Bagaimana orang tersebut menciptakan rencana pengembangan profesional tidak sepenting bagaimana fungsi rencana, yaitu untuk menguraikan tujuan profesional dan sarana untuk mencapainya.
Mengembangkan dan memelihara hubungan dan jaringan profesional juga bermanfaat bagi pengembangan profesional.Memiliki hubungan dan jaringan seperti itu dapat membantunya tetap sadar akan apa yang terjadi di bidangnya.Jaringan profesional dapat terdiri dari semua orang dari bos terdekatnya hingga rekan kerjanya.Dia mungkin termasuk pengawas, karyawan yang bekerja di bawahnya, atau orang -orang yang bekerja di bidangnya tetapi di lokasi yang berbeda.Terkadang, dimungkinkan untuk bergabung dengan organisasi profesional untuk jaringan dan mengembangkan hubungan dengan profesional serupa.
Tetap waspada untuk peluang baru dapat membantu pengembangan profesional.Ini mungkin peluang untuk promosi, perjalanan, atau bahkan mengatur dan mengawasi proyek tertentu.Peluang apa pun yang dapat membantunya mencapai tujuan profesionalnya patut dipertimbangkan.Ada beberapa cara untuk tetap waspada terhadap peluang baru.Ini dapat mencakup memperhatikan komunikasi dalam-kantor, mengingat peluang yang ditawarkan bos atau atasannya, dan tetap terhubung dengan jaringan profesionalnya.
Di samping jaringan, menemukan seorang mentor individu juga dapat membantu seorang profesional saat ia merencanakan jalur kariernya.Mentornya harus menjadi salah satu yang kariernya mencerminkan tujuan dan ambisinya sendiri, dan seseorang dari siapa dia merasa nyaman meminta dan mengambil nasihat.Di atas segalanya, mentornya haruslah seseorang yang ia percayai untuk membantu membimbingnya di bidang karier tertentu.
Pendidikan berkelanjutan adalah cara yang efektif untuk mempertahankan pengembangan profesional.Ini berlaku untuk orang-orang yang memiliki bisnis mereka sendiri, pekerja wiraswasta dan lepas, dan mereka yang mengerjakan pekerjaan tradisional 9-ke-5.Mendaftar di kelas pengembangan profesional adalah cara untuk melanjutkan pendidikannya, tetapi juga membantunya tetap up to date dengan perkembangan dalam profesinya.Dari karyawan ritel yang memperoleh gelar manajemen bisnis hingga guru yang menghadiri kelas untuk belajar tentang metode pendidikan baru, hampir setiap profesional dapat melanjutkan pendidikannya dengan cara tertentu.Pendidikan berkelanjutan dapat membantu seorang profesional mengembangkan keterampilan baru untuk melakukan pekerjaannya lebih efektif dan bahkan menjadi eligiblE untuk promosi.
Profesional juga dapat bekerja pada pengembangan profesional di tingkat pribadi.Misalnya, memeriksa sifat kepribadian dan karakter seseorang dapat membantunya lebih memahami dan bahkan meningkatkan bagaimana ia berinteraksi dengan orang lain di tempat kerja.Dengan mengembangkan dan mempertahankan sifat -sifat seperti integritas dan kejujuran, bersikap sopan, dan menumbuhkan etos kerja yang baik, ia dapat membantu dirinya sendiri berkembang secara profesional.