Những lời khuyên tốt nhất để phát triển chuyên nghiệp là gì?

Một số lời khuyên tốt nhất cho sự phát triển chuyên nghiệp tồn tại hoàn toàn trong các lĩnh vực chuyên nghiệp và giáo dục, và những lời khuyên khác bao gồm các lĩnh vực của cuộc sống cá nhân chuyên nghiệp.Tạo ra các mục tiêu và kế hoạch để đạt được chúng, cũng như đầu tư vào giáo dục thường xuyên, có thể giúp một chuyên gia khi anh ta vẽ đường con đường sự nghiệp của mình.Làm việc với những người khác, chẳng hạn như mạng và cố vấn chuyên nghiệp, là một cách hiệu quả để có được lời khuyên, phản hồi và thông tin về những tiến bộ và các cơ hội chuyên nghiệp khác.Nhiều chuyên gia được hưởng lợi từ việc kiểm tra tính cách và đặc điểm tính cách của họ, và điều chỉnh khi cần thiết.Những phẩm chất như liêm chính, trung thực và đạo đức làm việc mạnh mẽ có thể giúp các chuyên gia phát triển con đường sự nghiệp vững chắc.

Đặt mục tiêu phát triển chuyên nghiệp và tạo ra một kế hoạch để đáp ứng các mục tiêu đó, là một cách hiệu quả để một chuyên gia hình dung những gì anh ấy hướng tới vàGiữ mình đi đúng hướng.Một số người tạo ra các kế hoạch năm hoặc 10 năm, và những người khác bao gồm các khoảng thời gian sáu hoặc 12 tháng.Một chuyên gia có thể đặt ra một hoặc hai mục tiêu ngắn hạn và một vài mục tiêu dài hạn.Ví dụ, một mục tiêu có thể là tăng doanh số một phần trăm nhất định trong vòng một năm và một mục tiêu khác có thể là để được khuyến mãi lên một vị trí nhất định trong vòng năm năm.Các mục tiêu chính xác phụ thuộc vào chuyên gia, nghề nghiệp của anh ấy và nơi anh ấy muốn và những gì anh ấy muốn đạt được một cách chuyên nghiệp.

Một khi một chuyên gia xác định mục tiêu và khung thời gian của mình, nó rất hữu ích để tạo ra một sự trợ giúp trực quan.Một số người viết các kế hoạch này, một số tạo biểu đồ bằng cách sử dụng các điểm đánh dấu và bảng áp phích và một số tạo ra các kế hoạch liên quan bằng phần mềm máy tính.Làm thế nào người đó tạo ra kế hoạch phát triển chuyên nghiệp không giống như cách các chức năng của kế hoạch, đó là phác thảo các mục tiêu chuyên nghiệp và phương tiện để đạt được chúng. Phát triển và duy trì các mối quan hệ và mạng lưới chuyên nghiệp cũng có lợi cho sự phát triển chuyên nghiệp.Có những mối quan hệ và mạng lưới như vậy có thể giúp anh ta nhận thức được những gì diễn ra trong lĩnh vực của mình.Một mạng lưới chuyên nghiệp có thể bao gồm tất cả mọi người từ ông chủ trực tiếp của mình đến đồng nghiệp của mình.Anh ta có thể bao gồm các giám sát viên, nhân viên làm việc theo anh ta hoặc những người làm việc trong lĩnh vực của anh ta nhưng ở các địa điểm khác nhau.Đôi khi, nó có thể tham gia các tổ chức chuyên nghiệp để kết nối và phát triển mối quan hệ với các chuyên gia tương tự.Hãy cảnh giác cho các cơ hội mới có thể giúp phát triển chuyên nghiệp.Đây có thể là cơ hội để quảng bá, du lịch hoặc thậm chí tổ chức và giám sát một dự án cụ thể.Bất kỳ cơ hội nào có thể giúp anh ta đạt được mục tiêu chuyên nghiệp của mình đều đáng để xem xét.Có một số cách để giữ cảnh giác với các cơ hội mới.Những điều này có thể bao gồm chú ý đến truyền thông nội bộ, xem xét cơ hội ông chủ hoặc người giám sát của anh ta cung cấp cho anh ta và duy trì kết nối với mạng lưới chuyên nghiệp của anh ta.Mạng lưới sang một bên, tìm một người cố vấn cá nhân cũng có thể giúp một chuyên gia khi anh ta lên kế hoạch cho con đường sự nghiệp của mình.Người cố vấn của anh ấy nên là một người có sự nghiệp phản ánh mục tiêu và tham vọng của riêng anh ấy, và một người mà anh ấy cảm thấy thoải mái khi xin và nhận lời khuyên.Trên hết, người cố vấn của anh ấy phải là người mà anh ấy tin tưởng để giúp hướng dẫn anh ấy trong một số lĩnh vực nghề nghiệp.

Giáo dục thường xuyên là một cách hiệu quả để duy trì sự phát triển chuyên nghiệp.Điều này đúng với những người sở hữu doanh nghiệp của riêng họ, nhân viên tự làm chủ và tự do và những người làm việc truyền thống 9 đến 5.Ghi danh vào các lớp phát triển chuyên nghiệp là một cách để tiếp tục giáo dục của mình, nhưng nó cũng giúp anh ta cập nhật những phát triển trong nghề nghiệp của mình.Từ nhân viên bán lẻ có được bằng cấp quản lý kinh doanh đến giáo viên tham gia các lớp học để tìm hiểu về phương pháp giáo dục mới, gần như mọi chuyên gia đều có thể tiếp tục giáo dục của mình theo một cách nào đó.Giáo dục thường xuyên có thể giúp một chuyên gia phát triển các kỹ năng mới để thực hiện công việc của mình hiệu quả hơn và thậm chí trở thành Eligible cho các chương trình khuyến mãi. Các chuyên gia cũng có thể làm việc về phát triển chuyên nghiệp ở cấp độ cá nhân.Ví dụ, việc kiểm tra tính cách và đặc điểm tính cách của một người khác có thể giúp anh ta hiểu rõ hơn và thậm chí cải thiện cách anh ta tương tác với những người khác trong công việc.Bằng cách phát triển và duy trì các đặc điểm như liêm chính và trung thực, lịch sự và thúc đẩy một đạo đức làm việc tốt, anh ta có thể giúp mình phát triển chuyên nghiệp.