Apa saja pekerjaan manajer pengembangan yang berbeda?

Berbagai istilah yang digunakan untuk menggambarkan pekerjaan manajer pengembangan dapat merujuk pada sejumlah posisi yang berbeda.Meskipun judul pekerjaannya serupa, deskripsi pekerjaan manajer pengembangan untuk setiap peran akan sangat berbeda.Beberapa peran yang dicakup dalam judul pekerjaan manajer pengembangan adalah manajer pengembang bisnis, manajer pengembangan aplikasi, manajer proyek pengembangan, dan manajemen pengembangan produk.

Dalam hal pekerjaan manajer pengembangan bisnis, posisi biasanya berpusat pada penjualan dan pemasaran, danIni bukan peran teknis yang sering.Orang -orang dalam peran ini mungkin ditugasi meneliti dan membangun pasar baru untuk menemukan peluang baru untuk produk dan layanan perusahaan.Manajer pengembangan bisnis dapat mengelola hubungan dengan pelanggan, daripada mengawasi bawahan.Dalam beberapa organisasi, mereka dapat mengawasi hubungan dengan pihak ketiga yang strategis untuk memanfaatkan keahlian pihak ketiga dalam suatu teknologi atau pasar.

Pekerjaan manajer pengembangan aplikasi terdiri dari tugas yang sangat teknis, dan manajer biasanya akan mengawasi tim pengembang.Manajer Pengembangan Aplikasi akan meninjau kinerja pekerjaan bawahan, dan juga dapat memandu pelatihan dan kegiatan pengembangan karyawan.Dia sering menugaskan bawahan ke proyek berdasarkan tingkat keterampilan dan ketersediaan.Manajer Pengembangan Aplikasi mengasumsikan peran kepemimpinan dalam organisasi, dan dia mungkin perlu sepenuhnya memahami operasi bisnis dan mempromosikan departemennya kepada mitra bisnisnya.Dia harus mempertahankan pandangan jangka panjang dan menyelaraskan keterampilan dan pelatihan departemennya dengan apa yang dia anggap sebagai teknologi dan kebutuhan pengembangan di masa depan.

Manajer proyek pengembangan dikhususkan untuk tugas manajerial sehari-hari selama durasi proyek.Seseorang dalam peran ini tidak harus memiliki bawahan yang melaporkan kepadanya.Dia bertanggung jawab atas semua aspek proyek pengembangan, termasuk menginisialisasi ruang lingkup, meminta dana, mengembangkan jadwal, meminta perkiraan, memperoleh pembaruan yang diselesaikan dengan pekerjaan, mengelola anggaran keuangan, dan memastikan aplikasi diimplementasikan dengan sukses.Manajer Proyek Pengembangan harus bekerja sama dengan unit bisnis yang meminta pengembangan aplikasi dan tim proyek.Bergantung pada negara, wilayah, atau organisasi, sertifikasi manajemen proyek mungkin tersedia dan dapat menjadi persyaratan untuk pekerjaan manajer proyek pengembangan.

Peran keempat yang berada di bawah kategori pekerjaan manajer pengembangan adalah bahwa manajer pengembangan produk.Peran ini adalah bagian dari kegiatan perencanaan departemen pemasaran.Orang yang bekerja sebagai manajer pengembangan produk mungkin terlibat dalam menghasilkan konsep untuk produk baru dan meluncurkan produk itu ke pasar.